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Pourquoi et comment se former en permanence ?

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Après avoir intégré la vie active, de nombreuses personnes se reposent sur leurs acquis et oublient de se former.

Pourtant, bénéficier d’une formation en situation professionnelle est un droit fondamental reconnu par la loi.

Mais quel est l’intérêt de se former, si vous possédez déjà de solides compétences dans votre domaine professionnel ? Et pourquoi devriez-vous le faire en permanence ?

Une autre question importante : comment se former quand on est déjà salarié ?

Les réponses à vos questions se trouvent ci-dessous.

Vous découvrirez dans notre article les principales raisons de poursuivre votre apprentissage, tout au long de votre parcours professionnel.

Nous vous proposons également quelques conseils pour trouver le temps de vous former malgré votre emploi du temps déjà bien chargé.

1. Pourquoi se former en permanence ?

À l’ère actuelle du numérique et de la transformation digitale, le monde évolue rapidement.

Les techniques qui ont fait leurs preuves hier peuvent devenir obsolètes aujourd’hui.

D’où la nécessité de s’adapter en continu, pour rester dans la course.

Vous ne pourrez cependant pas suivre le rythme qu’en acquérant des compétences en phase avec le temps.

En vous formant, vous restez compétitifs !

Pour se créer de nouvelles opportunités

Comme nous l’avons dit précédemment, rester dans la course requiert d’actualiser régulièrement ses compétences.

Aujourd’hui, de nombreux employés, cadres, dirigeants, se retrouvent parqués sur « une voie de garage » ou pire « sur la touche », parce que leur savoir-faire ne correspond plus au besoin du marché.

Une des raisons principales pour vous former repose donc sur la conservation de votre poste actuel.

Ce faisant, vous continuerez à prouver que vous restez la bonne personne pour ce travail.

Rappelez-vous que chaque année, plusieurs milliers de diplômés rejoignent le monde du travail avec de grandes ambitions.

Ils représentent de sérieux concurrents à votre poste à moyen et court terme.

Pour décrocher une promotion

Mieux que la conservation de votre poste, se former en permanence peut aussi vous aider à grimper les échelons.

Identifiez les compétences clés pour le poste que vous visez.

Vous possédez déjà certainement une partie. La formation vous permettra de combler le reste.

Vous vous donnez ainsi les moyens d’atteindre votre objectif.

Une promotion suffit pour changer toute votre vie !

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Pour consolider votre statut

Vous voulez être un expert reconnu parmi les autres experts ?

Formez-vous pour obtenir le diplôme que les autres vous envieront.

Même si aujourd’hui, l’expérience et le vécu priment le plus souvent aux yeux des recruteurs que les diplômes, ces derniers restent essentiels.

Votre certificat ou votre diplôme constitue un indicateur de compétences et permet d’obtenir plus facilement la confiance des recruteurs.

Ce document en main, vous élargirez encore plus votre champ d’opportunités.

Pour améliorer vos chances de vous reconvertir

Une reconversion professionnelle réussie passe toujours par une période nécessaire de formation.

Vous avez déjà la passion en vous, complétez-la en maîtrisant les techniques qui vous manquent.

Lorsque vous aimez ce que vous faites, vous n’aurez pas l’impression de travailler chaque jour.

Vous vous épanouirez alors dans votre nouvelle vie.

Donnez-vous toutes les chances de décrocher le travail de vos rêves en vous formant.

Vous pourrez suivre une formation avec une période d’immersion en entreprise ou en atelier.

Cela vous permettra tout de suite d’allier pratique et théorie.

Pour augmenter votre agilité professionnelle

Toute entreprise se doit maintenant de devenir agile, afin de s’adapter aux changements rapides de paradigmes qui ont cours aujourd’hui.

Or, ce sont les employés qui garantissent cette agilité, par leur capacité à s’adapter et leur polyvalence.

Votre client souhaite lancer un nouveau produit, plus moderne, plus innovant.

Comme d’habitude, il souhaite vous sous-traiter une partie de la production.

Néanmoins, il se demande si vous avez le savoir-faire requis pour cela.

En étant attentif à l’évolution de votre secteur, vous avez pu anticiper cette demande.

Vous avez déjà pris du temps pour l’étudier et à apprendre à maîtriser les techniques requises pour la réaliser.

Résultat : vous conservez votre client, votre carnet de commandes se remplit, vous consolidez votre statut d’experts.

2. Comment se former quand on est déjà salarié ?

Une des excuses pour ne pas se former est le manque de temps.

Où trouver le temps pour cela quand on travaille déjà 8 heures par jour ?

Voici quelques solutions pour vous aider.

Programmez un congé

Vous avez choisi de suivre une formation de courte durée avec des horaires qui se chevauchent avec votre planning professionnel ?

Demandez exceptionnellement un congé.

Vous éviterez ainsi un stress supplémentaire et pourrez mieux organiser vos journées.

Ce qui vous permettra de vous consacrer pleinement à vos cours.

Misez sur les formations en alternance pour les salariés

La formation en alternance s’adresse habituellement aux étudiants.

Ils partagent leur journée en deux, avec une moitié pour la formation théorique à l’école, et l’autre pour le travail en entreprise.

De nombreux organismes proposent aujourd’hui ce type de formation pour les adultes, déjà salariés.

Si vous projetez une reconversion personnelle, cette méthode offre un bon compromis.

Parlez-en à votre supérieur hiérarchique, afin d’étudier avec lui le meilleur moyen de réadapter vos horaires.

Adhérez à une association professionnelle

De nombreuses associations se forment pour regrouper les experts d’un même métier.

En adhérant à ce type d’association, vous pourrez directement échanger avec des professionnels du même secteur que vous.

Ce sera l’occasion de discuter de nombreux sujets autour de votre métier, d’obtenir des informations précieuses et de capter les nouvelles tendances de votre marché.

D’ailleurs, les associations organisent souvent des conférences et des formations à destination exclusive de leurs membres.

Déployez vos antennes chaque jour

Vous pouvez apprendre quelque chose de nouveau chaque jour.

Il vous suffit pour cela d’être curieux et de mettre en place un système de veille perpétuelle.

Par exemple, vous pouvez observer comment vos collègues travaillent ou comment les autres services s’organisent.

Vous pourrez identifier et importer dans votre unité quelques bonnes pratiques.

Lisez également la presse professionnelle.

De nombreux experts y interviennent régulièrement pour évoquer les résultats de leur recherche, apporter une réponse innovante à un problème, proposer un nouveau concept.

Prenez du temps chaque jour pour vous tenir informé.

Vous pouvez notamment utiliser les outils d’agrégation d’informations, en ligne pour recevoir les dernières actualités liées à votre métier.

Comme le dit l’adage : celui qui n’avance pas recule.

Cette sentence trouve tout son sens dans le monde de l’entreprise.

Si vous vous reposez sur vos lauriers, vous risquez rapidement d’être dépassé.

La consolidation de votre savoir-faire et l’acquisition de nouvelles compétences vous aident à mieux suivre l’évolution de votre secteur d’activités.

Mieux, cette démarche vous permet d’accéder à de nouvelles perspectives telles qu’une promotion ou une reconversion professionnelle.

Alors, n’attendez plus, formez-vous en permanence pour vous garantir un avenir professionnel radieux.

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