Qu’il s’agisse de duos phares chez les célébrités ou de vos grands-parents, vous avez sans doute un modèle de couples que vous considérez comme étant « à succès », autrement dit, un couple connaissant la longévité.
Lire la suiteVous avez l’âme d’entrepreneur et souhaitez devenir le meilleur dans votre domaine, qu’il s’agisse de droit, de nouvelles technologies ou de marketing ? Voici le secret que toute personne ambitieuse doit connaître : s’engager à 110%.
Faire de l’argent revient à utiliser votre temps et votre énergie à bon escient pour optimiser vos revenus.
Les chefs d’entreprise sont découragés à créer leur future entreprise. Quelles en sont les raisons ? Qu’est-ce qui explique cette baisse d’intérêt et cette idée reçue selon laquelle créer son entreprise, c’est difficile ?
Si vous vous demandez pourquoi vous ne vivez pas la vie dont vous rêvez, c’est peut-être parce que vous n’avez pas le bon comportement, ni la bonne approche.
L’énergie est essentielle pour accomplir vos tâches du quotidien, mais aussi pour atteindre vos objectifs, qui nécessitent de la persévérance.
Que ce soit pour lancer une petite entreprise ou un projet d’envergure, il faut faire appel à des profils spécifiques d’entrepreneur. On ne parle pas ici de compétences ou de connaissances, mais bien de profils, c’est-à-dire de leadership face aux tâches incombant au projet en question.
Les tempêtes prennent des formes différentes, mais elles ont un point commun : elles sont un défi à titre individuel, et parfois à titre collectif.
Que ce soit face à vos objectifs professionnels, financiers ou personnels, il vous est sans doute déjà arrivé de vous sentir dépassé ou bloqué, sans savoir quoi faire par la suite.
Dans cet article, nous vous indiquons quelles sont les trois causes d’un mental bloqué et comment y remédier au quotidien !
Les relations humaines sont essentielles à notre développement personnel : pour avancer dans la vie, faire face aux coups durs ou partager de bons moments.
Découvrez dans cet article comment apprendre à vous connaître et à prendre soin de vous à travers vos relations extérieures.
Le leadership serviteur, appelé en anglais « servant leadership », est un mode de fonctionnement et de management en entreprise, en particulier avec les équipes.
Il s’est développé au cours des années 1970 et revient de plus en plus à la mode. Pourquoi ? Quels en sont ses atouts ?
Découvrez tout ce qu’il faut savoir dans cet article !
En matière de développement personnel, l’une des principales difficultés est d’aller de l’avant et d’oublier son passé : les blessures, les déceptions, même si elles forgent une personnalité, sont aussi des facteurs traumatisants, empêchant parfois de s’accomplir en tant qu’être humain.
Nous vous donnons dans cet article 9 conseils pour abandonner les échecs passés et embrasser l’avenir avec toute la motivation dont vous êtes capable.