Carrière et affaires

Profiter des congés d’été pour faire le point sur son travail

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Dans un autre article, nous vous invitons à vous reposer. Si vous l’avez lu, peut-être pensez-vous voir une incohérence. Pas du tout. Profiter des congés d’été ne signifie pas le faire pendant vos congés… Cela permet de s’organiser une réflexion à partir d’une date qui restructure votre quotidien professionnel. Rien d’autre !

Curieux/Curieuse d’en savoir plus ? C’est par ici !

Avant de partir en congés : ouvrir la réflexion

Les congés d’été sont les plus longs de l’année, ils offrent une vraie pause dans notre vie professionnelle et cette coupure est totalement propice à remettre les choses sur la table et repenser notre rapport à notre travail, nos manières de faire, nos habitudes (bonnes et mauvaises).

Environ un mois avant votre départ en vacances, ouvrez le chantier !

Prenez un carnet, des feuilles volantes et posez-vous simplement les questions suivantes. Ne vous obligez pas à tout faire d’un coup, prenez le temps de la réflexion sur plusieurs jours.

• Qu’est-ce que j’aime le plus dans mon travail ?
• Qu’est-ce qui me pose des difficultés ?
• Comment est-ce que j’évalue ma productivité ? Mon plaisir dans ce que je fais ? Ma capacité de travailler seul ? En équipe ? Pour chacun, choisissez un chiffre sur une échelle de 0 à 5.
• Quelles ont été mes réussites depuis la dernière rentrée ? Et mes échecs ? Qu’en ai-je fait ?
• Qu’est-ce qui me dérange dans ma manière de faire au travail ? Et dans mon environnement ?
• Faites trois vœux pour l’année à venir au niveau professionnel.

Il s’agit d’un premier pas. Si vous faites partie d’une équipe ou bien que vous en encadrez une, envisagez d’appliquer une réflexion à l’échelle du groupe ! Si vous changez, les autres devront également voir et agir avec ce changement, les impliquer dès le départ est un gage de réussite.

Si chacun peut faire le point pour soi, et pour l’équipe en général, cela permettra de s’améliorer tous ensemble vers des objectifs communs. Le présenter comme un tableau de la méthode SWOT (forces, faiblesses, menaces, opportunités) permet de diriger le travail de brainstorm de manière plus ouverte avant de repréciser des questions pour chaque point suite à ce qui émerge dans chaque catégorie. Dédiez-y une bonne journée de travail, ce ne sera pas perdu pour la suite !

A J-15 ou J-8 avant les départs en vacances, organisez une autre session. Suite à ce qui a émergé lors de la première réflexion, des pistes se dessinent. Soyez réaliste(s) et définissez celle que vous souhaitez suivre à la rentrée. Cela peut signifier changer plusieurs manières de faire.

Actez ces changements qui prendront effet au retour des vacances. Instaurez, pourquoi pas, des récompenses pour vous encourager ou encourager l’équipe à bien se tenir à ce qui a été décidé.

 

 

 

Les congés : une véritable parenthèse

Pendant vos vacances, déconnectez-vous du monde professionnel ! Tout le boulot a été terminé, les nouveautés actées, que ce soit juste pour vous ou pour l’équipe et tout reprendra son cours à la rentrée. Soufflez et reprenez des forces !

Pour bien vous reposer, jetez un œil sur notre article dédié. Quelques idées pourraient vous aider ou vous inspirer !

A la reprise : partir sur de nouvelles bases

Le travail réalisé avant le départ en congés va enfin se concrétiser. On arrive au boulot après plusieurs semaines d’absence. Plus de réflexes car ceux-ci ont été coupés par ce temps hors du contexte pro.

Dès le premier jour, relisez ce qui a été acté et mettez en place les nouvelles directives d’action.

On dit que les mauvaises habitudes reviennent au galop… Mais grâce à votre teint frais et votre cerveau reposé, vous saurez les contrer ! Et les bonnes habitudes s’installent aussi facilement si on les répète suffisamment.

Encouragez-vous. Les petits messages sur des post-it ou encore les petites douceurs (culinaires ou autre) sont de bonnes motivations.

Après deux semaines, faites le point : Qu’est-ce qui marche ? Qu’est-ce qui coince ? Que souhaitez-vous tester un peu plus longtemps ?

Réajustez ce qui a besoin de l’être.

Faites une seconde analyse une semaine plus tard et réajustez à nouveau.

Après un mois, et pour le troisième et dernier bilan, le nouveau fonctionnement sera rôdé et vous pourrez pleinement profiter de sa mise en place.

Vos vacances ont été mises à profit aussi bien sur votre repos que sur votre fonctionnement au jour le jour au bureau ! Belle nouvelle année de projets !