Tout le monde souhaite faire reconnaître son expertise ou son expérience dans son domaine, en devant par exemple le meilleur.
C’est un modèle très encouragé dans le domaine privé, mais beaucoup moins dans le domaine public où le collectif se doit d’être performant, ensemble.
Vous avez l’âme d’entrepreneur et souhaitez devenir le meilleur dans votre domaine, qu’il s’agisse de droit, de nouvelles technologies ou de marketing ?
Voici le secret que toute personne ambitieuse doit connaître : s’engager à 110%.
Cet engagement passe par la spécialisation, l’écoute, l’apprentissage et le leadership.
Toute personne considérée comme étant la meilleure dans son domaine passe forcément par la case spécialisation.
Vous ne devenez pas avocat pénaliste sans faire plusieurs années d’études, ni dirigeant d’entreprises à succès sans de solides bases multidisciplinaires.
La spécialisation est ce qui vous mènera à votre objectif : apprenez, développez vos connaissances et surtout, vos compétences, dans votre domaine de prédilection.
Il faut avoir conscience que la spécialisation peut avoir un prix, celui de certains dévouements : temps à étudier plutôt qu’à vous reposer, temps au travail plutôt qu’en famille, investissement financier plutôt qu’épargne…
Ainsi, devenir le meilleur demande des sacrifices à court et moyen terme, pour offrir des résultats à long terme.
Pour devenir le meilleur, il faut vous spécialiser, mais rester flexible et touche-à-tout, afin de vous laisser une fenêtre d’opportunités constamment ouverte : c’est de cette manière que vous atteignez le niveau d’expertise suffisant pour être considéré comme le meilleur.
La spécialisation est ce qui vous rend unique, mais à condition d’être à l’écoute de votre environnement pour rester le meilleur.
Une fois que vous avez atteint un stade élevé d’expertise dans votre domaine, vous allez devoir passer à une phase de croisière.
Ce n’est pas parce que vous disposez d’expérience dans votre domaine que vous devez vous arrêter là, bien au contraire !
Être à l’écoute des opportunités est essentiel pour devenir, mais aussi rester, le meilleur : il s’agit de saisir, lorsque cela est possible, une occasion d’avoir un poste plus engageant, une activité volontaire plus épanouissante ou encore, une expérience de vie plus passionnante.
Cela nécessite que vous établissiez des priorités dans votre vie : quand souhaitez-vous devenir le meilleur ?
Quelles sont vos valeurs ?
Qu’est-ce qui vous pousse à vouloir être le meilleur ?
En vous posant ces questions clés, vous allez ouvrir votre esprit à votre environnement et développer un nouveau sens de vos compétences.
Plus vous chercherez d’autres opportunités, plus vous allez forger votre profil, votre spécialisation et votre expertise.
Cela vous aidera à gravir les échelons d’un domaine jusqu’à des postes d’encadrement ou de management, voire de direction.
En étant à l’écoute, vous resterez toujours au top niveau, à condition de rester dans une logique d’apprentissage permanent.
Que votre but soit d’être à la tête d’une entreprise ou simplement le meilleur de votre équipe, c’est lorsque vous atteignez votre destination finale que vous comprendrez à quel point démontrer une intelligence d’apprentissage est primordial.
En effet, rien n’est jamais acquis : les nouvelles technologies viennent modifier les connaissances que nous possédions jusqu’alors, et le monde du travail est en constante évolution.
De fait, vous aurez toujours quelque chose de nouveau à apprendre ou bien à apprivoiser, que ce soit en faisant des études ou des formations complémentaires, ou bien dans votre attitude au quotidien.
La volonté d’apprentissage, cela vous apporte quelque chose qui vous distinguera de tous les autres.
En sortant de votre zone de confort, vous développez votre esprit critique, votre flexibilité, mais aussi, votre ouverture sur le monde.
Ne négligez jamais cette partie tout au long de votre vie : vous avez à apprendre de tout, et tous ceux, qui vous entoure(nt).
Par exemple, il se peut qu’un stagiaire vous apprendre un nouveau mode de fonctionnement appris à l’école, qui vous sera utile dans votre travail.
Ayez toujours une forme d’humilité si vous voulez devenir, et rester, le meilleur : l’arrogance ne permet jamais d’atteindre des sommets.
Apprendre toujours plus vous aidera à vous surpasser et à sortir de votre zone de confort, ce qui développera votre leadership.
Un grand leadership vous permet de prendre des décisions, de faire des choix parfois difficiles, même s’ils sont stratégiques.
C’est ce dont vous avez besoin pour être le meilleur.
Pensez-vous que les grands dirigeants sont des personnes indécises ?
Au contraire, ce sont des leaders nés : ils dirigent leur carrière comme ils dirigent leur vie, en prenant des décisions chaque jour.
Ils sont dans l’action, plutôt que d’être dans l’inaction : les meilleurs sont ceux qui tentent une approche sans se soucier de la conséquence négative.
Mieux encore, ceux qui essayent et échouent possèdent quelque chose que beaucoup n’ont pas : l’expérience et la motivation, ce qui les rend encore meilleurs que d’autres dans beaucoup de circonstances.
Pour atteindre des sommets, vous devez donc avoir un fort leadership de guider votre action, chaque jour et à chaque instant.
Pour cela, il faut vous inscrire dans une dynamique favorisant tous les éléments précédemment cités : pour être à l’écoute de son environnement et en capacité d’apprendre, il est essentiel d’être en bonne forme et d’entretenir un haut niveau d’énergie.
Encore une fois, les meilleurs de ce monde ont un plan pour avoir une énergie inépuisable, et atteindre les plus grands sommets de réussite.
Pourquoi pas vous ?
Vous l’aurez compris : devenir le meilleur ne doit pas constituer un seul objectif en soi, cela doit être votre credo, votre source de motivation quotidienne.
Cela vous invite à vous dépasser en permanence pour devenir, chaque jour, une meilleure version de vous-même.
Prêt à tenter l’aventure ?