Directeur Marketing opérationnel (H/F)
Durée : Engagement à temps plein souhaité (avec disponibilité ponctuelle le week-end lors des lancements ou d'évènements)
Type de contrat : Freelance
Salaire : Fixe et variable selon performance
Début :Au plus tôt
Lieu : Remote
Le poste
Descriptif du poste
Fondée par Franck Nicolas, entrepreneur, auteur et figure de référence du leadership et de l’entrepreneuriat francophone, GLOB ENTREPRENEURS accompagne depuis plus de 20 ans des entrepreneurs, dirigeants et équipes dans l’accélération de leur croissance, en combinant stratégie business, leadership et développement personnel.
Aujourd’hui, GLOB ENTREPRENEURS s’impose comme un acteur majeur de l’écosystème francophone du leadership et de l’entrepreneuriat, à travers ses événements, ses programmes de formation et ses accompagnements, qui touchent chaque année des dizaines de milliers de personnes.
Dans une nouvelle phase d’accélération, GLOB ENTREPRENEURS souhaite renforcer sa croissance, développer de nouveaux canaux d’acquisition et explorer de nouveaux relais de développement.
Pour porter cette ambition aux côtés de Franck Nicolas et de l’équipe de direction, nous recrutons un(e) Directeur(rice) Marketing Opérationnel.
Votre mission, en une phrase : piloter ET exécuter notre stratégie d’acquisition et de growth marketing afin d’alimenter nos funnels, maximiser le ROI des investissements publicitaires et scaler les campagnes de manière rentable.
Mais votre rôle ne s’arrête pas à l’acquisition.
Nous recherchons un véritable moteur de croissance, capable d’identifier de nouvelles opportunités, de tester rapidement, d’analyser les données, d’optimiser les performances et de contribuer activement à la diversification de nos leviers marketing.
Un poste résolument opérationnel, orienté performance et résultats, pour quelqu’un qui veut avoir un impact direct sur la prochaine phase de croissance de GLOB ENTREPRENEURS.
Vos missions
En tant que Directeur(rice) Marketing Opérationnel, vous serez en charge de :
Stratégie et acquisition payante
Définir et piloter la stratégie d’acquisition multicanal (Meta Ads, Google/YouTube Ads, TikTok Ads).
Créer, lancer et optimiser les campagnes publicitaires, au quotidien, en propre.
Mettre en place et maintenir le tracking et l’attribution (pixels, GA4, CAPI, UTM).
Piloter le budget média et son allocation par canal et par offre.
Pilotage opérationnel et management
Cadrer, prioriser et responsabiliser l’équipe media buying sur la livraison des campagnes, tout en restant vous-même opérationnel.
Faire monter en compétence l’équipe media buying (montée en autonomie, standards, revues).
Manager les équipes techniques (monteurs, funnel builders).
Piloter des OKR/KPI clairs, garantir le respect des délais, la qualité d’exécution et documenter les process (SOP).
Conversion et optimisation
Optimiser tunnels, landing pages, VSL et offres, en lien avec le Social Media Strategist et la Force de Vente.
Réduire la dépendance à un seul canal payant face à la hausse des coûts d’acquisition.
Produire un reporting hebdomadaire de performance (ROAS, CAC, CPL, MER) et arbitrer les décisions budgétaires.
Croissance et diversification
Être force de proposition sur les nouveaux relais de croissance, au-delà de la formation.
Identifier, tester et lancer ces nouveaux relais, en priorisant et en séquençant leur mise en œuvre.
Intégrer l’IA comme levier d’acquisition, de production de contenu et de développement de nouveaux produits.
Contribuer au développement du BtoB et au remplissage des événements.
Profil recherché
💼 Expérience
Vous avez au moins 8 ans d’expérience en marketing digital / growth, dont 2 à 3 ans en pilotage ou direction d’équipe, avec une expérience dans l’infopreneuriat, le coaching haut de gamme ou les masterminds.
Vous avez déjà généré plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et construit des lancements de A à Z.
Vous avez déjà managé une équipe de 10 à 20 collaborateurs.
Vous avez fait vos preuves y compris dans un marché difficile : vous savez apporter des solutions et rebondir, plutôt que subir la conjoncture.
Vous avez déjà participé à la diversification d’une entreprise au-delà de son cœur de métier (nouveaux produits, nouvelles entités, nouveaux relais de revenus type SaaS, e-commerce…).
🔨 Compétences
Vous maîtrisez l’acquisition payante multicanal (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, SEO, affiliation, partenariats) et savez construire, lancer et optimiser des campagnes en autonomie.
Vous êtes à l’aise avec le tracking et l’attribution (GA4, CAPI, pixels, UTM).
Vous savez piloter la conversion de bout en bout : evergreen, lancements, webinaires, VSL, funnels, copywriting et CRO.
Vous maîtrisez un CRM et ses automatisations (type Active Campaign) : lead scoring, nurturing, automatisations.
Vous intégrez l’IA comme un véritable levier de croissance (automatisation des workflows, agents IA, création de contenu assistée, optimisation des process).
Vous savez cadrer une équipe avec des OKR/KPI clairs et des process documentés (SOP).
Vous avez une bonne connaissance des mécaniques organiques et social media (Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn) : algorithmes, tendances, distribution de contenu.
Vous savez activer des leviers d’influence (clipping, créateurs de contenu, partenariats avec influenceurs, relations médias digitales) pour renforcer la visibilité de la marque.
🤝🏻 Qualités personnelles
Vous êtes profondément hands-on : vous mettez les mains dans l’opérationnel autant que vous pilotez la stratégie.
Vous avez une culture growth : A/B test, analyse des données, améliorations en continu.
Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) exécution : un vrai chef d’orchestre qui transforme une stratégie en exécution micro, sans rien laisser au hasard et en visant toujours l’excellence.
Vous communiquez avec franchise et direct, tout en sachant fédérer une équipe.
Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et l’acquisition et êtes en veille constante.
Vous avez un fort esprit d’ouverture et de diversification, à l’aise pour explorer de nouveaux modèles au-delà de la formation.
Vous êtes à l’aise dans l’ombre : vous n’avez pas besoin d’être le visage de la marque pour être pleinement investi(e) dans la réussite du projet.
⛔ Cette mission n’est pas pour vous si :
Vous manquez de rigueur ou de précision dans le détail, ce poste est fondamentalement “micro” et hands-on.
Vous n’êtes pas team player et ne pouvez pas assurer un suivi et une présence au quotidien.
Vous n’avez pas d’expérience dans l’infoproduit ou les lancements.
Vous êtes très sensible au feedback direct.
👉 Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez un accès direct à une figure reconnue du secteur coaching et leadership.
Vous intégrerez un poste stratégique avec une réelle autonomie sur un périmètre large.
Vous rejoindrez une entreprise établie avec une vraie solidité sur son marché.
Vous évoluerez en 100% remote dans une collaboration long terme.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de la stratégie marketing de la marque et sa diversification pour les années à venir.
Ce que nous offrons
Candidature via formulaire
Entretien visio avec l’équipe RH GLOB
Réalisation d’un cas pratique
Entretien technique avec l’équipe GLOB
Entretien final avec le CEO de GLOB
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez piloter la croissance, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Bienvenue chez Glob
Chez GLOB, vous ne rejoignez pas une entreprise comme les autres. Vous intégrez une équipe passionnée, soudée, où chacun a sa place, ses idées et un vrai impact.
Nous avançons vite, avec ambition et bienveillance, au service d’une mission qui nous dépasse. Si vous aimez les environnements humains, exigeants et portés par le sens, vous êtes au bon endroit.
L'entreprise
Qui sommes nous
Chez GLOB, nous sommes des passionnés de leadership humain et d’entrepreneuriat. Depuis plus de 20 ans, nous réunissons des experts issus de la neuropsychologie, du marketing, de la communication, des finances et du business pour bâtir une approche unique de développement personnel et professionnel.Notre mission : aider chaque individu à se réinventer dans un monde en pleine mutation.
Nous croyons que le futur appartient aux leaders altruistes, capables de grandir ensemble plutôt que seuls.Nos programmes et nos événements immersifs combinent le meilleur des sciences humaines et des méthodes entrepreneuriales pour créer une expérience transformative. Une expérience qui change la manière de penser, de diriger, de collaborer et de vivre.Aujourd’hui, trop de talents perdent le sens au travail.
L’entrepreneuriat humain redonne envie d’agir, favorise l’initiative et crée des équipes engagées. Car la plus grande richesse d’une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la composent.GLOB, c’est bien plus qu’une méthode. C’est une communauté de leaders décidés à s’entraider pour accomplir l’impossible.
