Leadership et engagement

L’engagement : l’outil le plus puissant

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Pour atteindre les objectifs même les plus simples, nous devons apprendre la signification de l’engagement.

Tout au long de notre vie, nous sommes rappelés à l’engagement, qu’il s’agisse d’objectifs personnels ou professionnels, et nous réalisons que sans engagement, nous ne pouvons rien réaliser.

Lorsque vous y réfléchissez, tout ce que vous avez réalisé est né d’un engagement que vous avez pris; que ce soit vos enfants, votre diplôme, votre travail ou même votre maison.

 

Apprendre à s’engager ne consiste pas simplement à prendre des engagements, mais à respecter ces engagements face aux obstacles prévus et imprévus.

Est-ce que c’est votre cas ? Si non, comment faire pour s’engager et vivre de façon engagée ?

On vous donne quelques astuces dans la suite de l’article.

 

1. Ne vous impliquez pas, engagez-vous !

Faire les choses à moitié ? Laissez cela aux personnes qui ne veulent pas réussir leur vie.

Lorsque vous voulez que votre projet réussisse, vous vous investissez pleinement.

Pourquoi ? Parce que vous ne pouvez pas vous permettre d’être uniquement “impliqué” ; l’implication signifie que vous n’êtes pas suffisamment engagé, et si vous n’êtes pas suffisamment engagé, cette chose sur laquelle vous avez travaillé pendant des mois ne verra pas le jour.

Ne vous dégonflez pas, engagez-vous !

Vous ne pouvez pas travailler sur plusieurs choses en même temps et espérer d’excellents résultats.

Assurez-vous de faire une chose et d’investir tout ce que vous avez dedans.

 

 

 

 

 

2. Si vous n’apprenez pas à vous engager, quelqu’un d’autre le fera à votre place.

Il y a quelqu’un qui sait tout ce que vous savez, et ce n’est probablement pas la seule personne. Nous vivons dans un environnement hautement concurrentiel et c’est épuisant.

Donc qu’est-ce que vous allez faire pour être le meilleur ? Allez-vous vous dégonfler ? Probablement pas, mais pourquoi ?

Vous devez continuer à vous battre !

Chaque fois que vous pensez avoir atteint le plus bas niveau, vous vous connectez à un mécanisme interne basé sur des millions d’années d’évolution dont le seul but est de nous garder en vie. On appelle cela l’instinct de survie.

Puisez au fond de cette ressource et donnez le maximum pour atteindre vos objectifs.

Souvent, face à un défi, vous avez deux solutions : combattre ou fuir. Les deux sont générés par cet instinct de survie.

En mode combat, vos pupilles se dilatent, votre fréquence cardiaque s’accélère et la pression artérielle augmente afin de libérer plus d’oxygène dans votre cerveau et vos muscles.

Cette réponse vous permet de donner beaucoup plus dans un environnement concurrentiel… mais devinez quoi ? La même chose se passe à l’intérieur du corps de la personne que vous combattez.

C’est pourquoi celui qui sera plus engagé sera le dernier à être debout. Est-ce que ça sera vous ?

3. Ne jamais abandonner, ne jamais céder !

S’engager, c’est parfois facile au début. Puis ça peut devenir plus compliqué : vous vous retrouvez parfois dos au mur et vous devez prendre des mesures drastiques pour sauver la situation.

Savez-vous pourquoi les gens abandonnent ?

Il y a 3 raisons principales : Il y a le perfectionnisme (on ne fait pas si ce n’est pas parfait), le manque de confiance en ses compétences et une incapacité sommaire à manquer ses engagements.

Les trois sont liés les uns aux autres.

Plus vous échouez, moins vous êtes engagé. Si vous êtes moins engagé, vous avez moins de confiance. Si vous n’avez pas confiance en ce que vous faites, chaque condition non parfaite peut compromettre votre résolution (vous allez douter de vous dès que vous rencontrerez un obstacle).

C’est simple mais il faut le savoir.

Combattez le perfectionnisme, combattez le manque de confiance que ce soit en vous ou en les autres et combattez l’histoire pour l’empêcher de se répéter !

4. Libérez votre esprit et le reste suivra.

Une fois que vous êtes engagé dans quelque chose, votre esprit devient comme un phare guidant les navires.

Il n’y a plus de choix à faire, de décision à prendre, juste un focus sur la cible devant vos yeux … pour une navigation fluide. Arrêtez de tout remettre en cause.

La direction est claire, il suffit maintenant d’avancer.

5. Il faut s’engager dans des causes qui vous dépassent.

Si vous avez des problèmes pour vous engager, il sera bénéfique de vous engager en groupe.

La manière la plus probable de surmonter la peur de l’engagement est de s’engager dans quelque chose de plus grand que vous et au sein d’un groupe. Vous devrez faire appel à d’autres personnes à la fois pour la motivation et le soutien.

Dans un groupe engagé, tout le monde travaille pour le bénéfice de ce groupe.

Un exemple parfait est d’essayer d’apprendre à un enfant à nager seul ou avec un groupe d’enfants de son âge.

Aidez-vous des autres.

Trouvez quelqu’un qui a obtenu les résultats escomptés – ils ont perdu plus de 20 kilos ou ils ont fait carrière dans un domaine qui leur plaisait.

Vous devez vous projeter en cette personne, vous devez vous identifier : c’est un excellent moyen de déterminer les étapes à suivre pour atteindre votre objectif.

Découvrez quelles mesures cette personne a prise pour arriver là où elle est aujourd’hui. Ces personnes, quelles décisions ont-ils pris ? Comment ont-ils tenu ? Quel a été leur parcours.

En conclusion, l’engagement nous permet de satisfaire nos besoins les plus élémentaires et d’atteindre nos rêves les plus inaccessibles (de prime abord).

Il n’est jamais trop tard pour apprendre à s’engager et vivre sa vie de façon active.

Si vous n’agissez pas, vos rêves mourront dans votre esprit.

Lorsque vous prenez une décision, engagez-vous en faisant le premier pas vers vos objectifs. Sinon, vous rentrerez chez vous, vous serez pris dans les 100  autres choses que vous devez faire quotidiennement et vous ne ferez aucun progrès.

Faites le premier pas, les autres suivront.