La fin d’année calendaire sonne souvent comme un réel compte rebours, d’autant plus pour les compétiteurs dans l’âme et managers qui doivent boucler leurs projets pour l’année.

Le leadership est donc souvent mis à l’épreuve jusqu’au début de l’année suivante.
Comment gérer cette période ? Quelles stratégies mettre en place pour finir l’année en beauté ?

Dans le monde professionnel, 91% des gens travaillent en équipe plus ou moins restreinte.
Par conséquent, tout le monde est concerné quand il s’agit de créer une véritable cohésion d’équipe, qui permet de resserrer les liens entre les individus dans un but global de performance.

Dans le monde professionnel, la notion de leader ou de leadership est de plus en plus présente.
C’est une forme de charisme dans le rapport aux autres, de séduction qui donne lieu à la conviction.
Mais saviez-vous qu’il existe plusieurs types de leadership, et que le leader authentique est sans doute dans le haut de la pyramide ?

Contrairement à l’ambition, l’audace a une définition beaucoup moins péjorative.
Dans le monde professionnel, une personne audacieuse est une personne qui sait ce qu’elle veut et qui se met en quatre pour l’obtenir.
On vous explique pourquoi vous devriez être plus audacieux au travail.

En tant que chef d’équipe ou leader, il est parfois difficile de trouver sa place et de mettre en pratique sa stratégie d’entreprise auprès de tous les collaborateurs.
Mais le leadership réside aussi bien dans cette stratégie que dans l’attitude que vous adoptez vis-à-vis de votre entourage professionnel. Voici donc les 10 erreurs de leadership à éviter…

S’il y a bien un milieu impitoyable, c’est celui du monde professionnel.
La communication orale y est omniprésente, et les personnes timides peuvent rapidement éprouver des difficultés à évoluer dans des milieux compétitifs.
Pourtant, il existe des solutions pour vaincre sa timidité au travail.
Explications.

Dans le langage courant, les addictions ont une dimension très négative.
Pourtant, les addictions, ce ne sont pas que des choses négatives qui affectent votre quotidien, ce sont aussi des choses positives !
On vous explique pourquoi vous devez apprendre à choisir vos addictions, en quelques mots !

Il y a bien souvent une confusion auprès du grand public quand à la façon de vivre sa vie et d’assurer la pleine croissance de son entreprise

Dans la vie, il y a toujours les bons et les mauvais, à tous les niveaux. Ça marche aussi pour les leaders d’entreprise ou de vie : certains sont des modèles inspirants, d’autres pas.

Pourtant, être leader a forcément une dimension positive. Comment distinguer les bons des mauvais leaders ? Comment savoir si vous êtes un bon leader ? Explications dans cet article.

Dans la vie, rien n’est laissé au hasard : ce sont ceux qui veulent, ceux qui cherchent, ceux qui avancent, qui réussissent. Voici 6 façons d’être positif à 110% pour arrêter de voir le verre à moitié vide, et pour être au plus fort de votre personnalité.

Le bien-être au travail est une question primordiale quand l’on voit que seulement 31% des actifs sont heureux au travail. Ce mal-être, souvent lié à une situation professionnelle peu satisfaisante, peut cependant être adouci si le leadership de la société choisit d’investir dans le bien-être de ses employés. Retour sur les solutions concrètes qui existent et qui marchent.