Carrière et affaires

5 conseils pour faire du profit !  

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Prenez une minute et imaginez un entrepreneur que vous respectez profondément.

Pensez à cette personne au début de sa carrière, qui travaille sur un produit ou un service qui finira par faire la différence.

Quels que soient vos choix, il est probable que l’entrepreneur en question ait eu dès le départ un état d’esprit axé sur le succès.  

 

Les personnes qui réussissent sont des optimistes et ont envie de réussir.

Les entrepreneurs qui manquent de confiance en eux-mêmes ou qui ont un état d’esprit pessimiste échoueront, c’est certain.

Il est difficile de motiver les gens à investir de l’argent dans une nouvelle idée ou à travailler pour une entreprise naissante si l’entrepreneur qui la gère manque de confiance.

Mais avoir un état d’esprit en béton armé n’est pas seulement utile pour ceux qui se lancent dans une nouvelle entreprise. Il peut également aider les lecteurs de tous les horizons à prendre des décisions plus éclairées … qui donnent de meilleurs résultats personnels ou professionnels. 

 

Alors, comment avoir du succès, générer du revenu et maximiser les profits que l’on génère ?

Il existe 5 grands principes de base, et on les détaille dans la suite de l’article.  

 

1. Pensez grand, mais avancez étape par étape

C’est une très bonne chose d’être ambitieux et de vouloir dépasser ses limites.

Cependant, Rome ne s’est pas faite en un jour. Vous avancerez doucement et il sera important de garder une motivation intacte.  

 

La plupart des gens se lèvent le matin la tête pleine de rêves – ils veulent changer leur vie, radicalement.

Ils souhaitent devenir plus sages, plus créatifs, plus performants, plus intelligents et plus utiles.

Vous êtes comme ça également ? Ce n’est pas une mauvaise chose. Ce n’est pas le problème, le problème, c’est de vouloir tout faire en même temps. 

 

Un élan de motivation intense peut se retourner contre vous: vous passez d’un excès d’enthousiasme à une frustration totale.

Oui, rêver grand nourrit votre motivation, mais cela n’est pas suffisant. Pour atteindre vos objectifs, il faut créer un élan (qui sera continu) et développer progressivement vos capacités et votre force … sans vider votre réservoir mental. 

 

 

 

 

 

 

Tout le monde veut plus de choses, veulent aller plus vite et réussir encore plus.

Le problème n’est pas de fixer des objectifs audacieux en soi, mais d’utiliser une mauvaise approche.

Plutôt que de vous soucier du résultat final, concentrez-vous sur la manière de progresser quotidiennement.

Le succès provient surtout de l’autodiscipline – il nécessite une méthode et non seulement une attitude positive.

“Don’t be a dreamer, be a doer”, comme disent nos collègues anglo-saxons. La maîtrise de soi est essentielle pour développer de nouvelles habitudes et vaincre les mauvais états d’esprit.  

Attention cependant : la maîtrise de soi est une ressource épuisable.

En effet, en poussant trop, nous épuisons les muscles mentaux nécessaires pour penser de façon créative, pour rester concentré, pour éviter les tentations et pour persister face à la frustration ou à l’échec.

Ainsi, les gens rendent le changement plus difficile parce qu’ils s’épuisent.  Ce qui ressemble à de la paresse est souvent de l’épuisement.

Alors avancez étape par étape.  

 2. Identifiez les blocages

Nous échouons tous des dizaines de fois, chaque jour.

Cependant, nous ne commettons pas des milliers d’erreurs différentes. Nous commettons une poignée d’erreurs similaires que nous répétons sans cesse.

Cela se produit parce que nous avons tous nos points de blocage et nos erreurs de réflexion. Ce sont ces erreurs qui nous font trébucher dans la vie.

Nous aimerions corriger nos erreurs, afin de ne plus saboter nos objectifs.

Cependant, afin de corriger une erreur, nous devons d’abord la voir comme telle et comprendre ce qui a mal tourné. Nous avons souvent des difficultés pour analyser nos erreurs car nous avons des idées contradictoires sur le “problème”.

Aussi, nous nous tournons souvent vers d’autres coupables tels que “la chance”, le “timing” et d’autres causes externes.

Également, nous nous concentrons sur des justifications et des explications qui ne favorisent pas une recherche plus poussée.  

Beaucoup d’entre nous ignorent ces points de blocage.

Une raison pour laquelle nous avons du mal à identifier les erreurs cognitives est que cela nous oblige à plonger dans nos échecs et nos déceptions.

Cependant c’est un travail nécessaire pour réussir. Vous ne pouvez pas solutionner un problème si vous n’en avez pas conscience.  

 3. Changez d’habitudes, de méthodes et de stratégies

La plupart d’entre nous aimeraient penser que nos habitudes suivent nos intentions.

En vérité, l’une des fonctions principales de l’esprit est de repérer et d’utiliser des schémas comme des raccourcis afin de traiter la multitude d’informations que nous observons chaque jour.

Nous dépendons plus des déclencheurs environnementaux que nous ne voudrions le penser. Ainsi, c’est sur ce point qu’il faut travailler si vous voulez changer votre vie.  

Si vous utilisez une grande cuillère, vous mangerez plus.

Si vous vous servez vous-même sur une grande assiette, vous mangerez plus.

Si vous déplacez le petit bol de chocolats sur votre bureau à plusieurs mètres de vous, vous en mangerez la moitié.

Si vous mangez des ailes de poulet et retirez les os de la table, vous oublierez combien vous avez mangé et vous en mangerez plus.

Il faut reproduire la même chose avec toutes vos habitudes.  

Vous n’allez jamais à la salle de sport ? Changez de salle de sport.

Vous passez trop de soirées à sortir avec vos amis ? Changez d’amis.

Vous n’apprenez rien dans votre métier ? Changez de métier.  

 4. Établissez un plan d’action

La plupart des gens qui réussissent savent comment définir des objectifs.

Le défi consiste à créer et à suivre un plan visant à concrétiser ces objectifs.  

Si vous voulez les concrétiser, il vous faudra un plan d’action.

Assurez vous que vos objectifs soient SMART.  Les objectifs SMART vous donnent la clarté et une échéance pour les atteindre. Les objectifs SMART sont: 

• Spécifiques: Votre objectif est clairement défini. “Je veux gagner plus d’argent”, est vague. “Je veux gagner 10 000 euros ou dollars par mois” est précis. 

• Mesurables : Vous devez quantifier votre objectif afin de savoir que vous l’avez atteint. C’est là qu’être spécifique aide. Qu’est-ce qui constitue “plus” dans plus d’argent? Un montant spécifique est mesurable. 

• Atteignables : il est bon de vous fixer des objectifs qui vous mettent au défi, mais vous vous exposez à la frustration et à l’échec si votre objectif est impossible. 

• Temporairement défini : vos objectifs doivent avoir une date buttoir pour définir quand l’atteindre.

 5. Suivez et mesurez vos progrès

Généralement, nous sommes déterminés à vouloir atteindre la ligne d’arrivée. Nous voulons réussir.

Cependant, nous avons tendance à tout voir en noir et blanc.

Soit nous avons réussi complètement, soit nous avons échoué. Mais ce n’est pas le cas, cela prend plus de temps.

Un objectif, c’est avant tout une série de progrès.  Ces progrès ne se mesurent pas facilement.

Les grands projets ne s’accomplissent pas en une journée et pour rester motivés, nous devons trouver des moyens de mesurer et de suivre les progrès que nous réalisons chaque jour.

Les petites victoires motivent énormément, mais nous les reconnaissons rarement. 

Tout comme nous aimons rayer de petites tâches de notre liste de choses à faire, savoir que nous sommes un peu plus près d’un grand objectif est un facteur de motivation énorme.

La plupart d’entre nous faisons des progrès petits et grands tous les jours, mais nous ne les remarquons pas car nous n’avons pas la méthode pour reconnaître nos progrès. C’est dommageable.   

Pourtant, reconnaître le progrès, c’est avoir une fin en vue.

Sans un système simple et reproductible pour visualiser et suivre les progrès clairement, peu importe la quantité de travail que vous effectuez, vous ne vous sentirez pas plus près de la ligne d’arrivée.

Alors apprenez à mesurer vos progrès.