Leadership et engagement

Pourquoi avoir un modèle ?

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Un ingrédient clé pour vivre une vie inspirée et audacieuse est de trouver des modèles que nous pouvons imiter : des personnes qui nous servent de phares à l’horizon.

Dans la vie, nous déterminons notre ligne de conduite en observant et en reproduisant le comportement de ceux qui nous entourent :  des gens dont les histoires et les actes nous inspirent.

En réalité, la genèse de beaucoup de nos plus grandes idées et projets vient de l’observation de nos héros.

Lorsque nous lisons et entendons parler de personnes dont les histoires nous inspirent, nous devrions écouter attentivement.

Nous devrions essayer de saisir des opportunités de reproduire ces comportements exemplaires.

Pour aller plus loin, façonner notre personnage idéal est l’une des choses les plus importantes que nous puissions faire dans la vie.

C’est difficile, mais ce n’est pas compliqué.

Nous devenons ce que nous faisons si nous le faisons assez souvent.

Par exemple, nous agissons avec courage à plusieurs reprises et nous devenons finalement courageux.

Nous agissons avec compassion et devenons compatissants.

Si nous faisons des choix résilients, nous le devenons.

Pour ce faire, il nous faut de bons modèles.

Les conseils à mettre en place pour trouver un modèle inspirant, qui nous aidera à réussir !

1. Identifiez les personnes qui présentent les mêmes qualités que vous souhaitez atteindre.

Si vous voulez être une personne inspirante, pensez aux personnes qui vous inspirent.

Faites un peu de brainstorming.

Pourquoi admirez vous ces personnes ? Quel est le message qu’ils envoient à travers leurs actions ?

De grands modèles peuvent exister tout autour de vous.

Ces personnes peuvent avoir un impact plus profond sur vous et pourraient même être capables de vous guider, ce qui en fait un excellent choix en tant que modèle.

C’est donc préférable de choisir un modèle que vous connaissez.

Il vous aidera à devenir la meilleure version de vous-même.

Un modèle que vous connaissez peut vous aider à mûrir et à grandir en tant que personne.

Cette personne peut donner des conseils et donner des exemples concrets sur la façon dont vous pouvez atteindre vos objectifs.

 

 

 

2. Considérez quelqu’un qui a de fortes ambitions.

Un bon modèle serait quelqu’un qui sait où il va.

Vous ne voulez pas de quelqu’un qui semble parfait mais quelqu’un qui cherche à le devenir.

Il est préférable de choisir un modèle qui démontre une compétence fiable et qui a acquis sa position grâce à son dévouement et à son travail acharné.

Souvent, les personnes remarquables qui ont réussi de façon spectaculaire sont celles qui ont pris de gros risques et ont eu de la chance, plutôt que celles qui sont les plus qualifiées.

Il est préférable de choisir un modèle qui travaille dur et avec constance pour assurer son succès.

3. Choisissez une personne qui vous fait vous sentir bien.

Le rôle d’un modèle est de vous encourager et de vous inspirer pour vous améliorer.

Si votre choix de modèle ne vous fait pas ressentir cela, il vaut mieux en choisir un autre.

Notez que le choix d’un modèle hautement performant peut en réalité vous décourager et vous démotiver, car il est difficile d’imiter leur performance spectaculaire à moins d’avoir également de la chance

4. Pensez à quelqu’un qui interagit bien avec les autres.

Cette personne doit être gentille, sociable, aimable et douée pour bien communiquer avec les gens.

Les gens sont faciles à comprendre et à imiter quand ils communiquent bien.

5. Rappelez-vous que seules les divinités sont parfaites.

Ne vous attendez pas à ce qu’un modèle de rôle soit parfait; ils peuvent faire des erreurs.

Parfois, en apprendre davantage sur les échecs de votre modèle peut réellement vous encourager et vous motiver davantage que de connaître leurs succès.

En découvrant leurs échecs, vous réalisez qu’ils ne sont, comme vous, que des êtres humains et qu’ils ont commis des erreurs.

L’important est d’apprendre d’eux et de continuer à travailler pour vous améliorer.

Même les meilleurs athlètes se sont débattus et ont échoué plusieurs fois dans leur vie, mais ils ont continué à travailler dur pour y parvenir et ont finalement réussi.

En apprenant sur leurs combats, vous pouvez vous motiver à continuer à travailler dur, même lorsque rien ne semble fonctionner.

6. Identifiez vos mauvaises habitudes ou les aspects négatifs de votre personnalité.

Ce sont les choses que vous n’aimez pas ou que vous ne voulez pas changer et qui sont importantes pour déterminer comment vous souhaitez changer.

Ensuite, faites une liste des caractéristiques clés que vous souhaitez atteindre ou obtenir.

Voulez-vous vivre d’une certaine manière ? Atteindre quelque chose en particulier ? Devenir un certain type de personne ?

Faites une liste des choses que vous voulez réaliser, en tant que personne et dans votre vie.

7. La confiance en soi est également clé.

Lorsque vous commencez à réfléchir à la manière de choisir un modèle, essayez de développer votre confiance en vous en tant que personne.

Le choix d’un modèle a pour objectif de vous motiver à devenir une personne meilleure.

Vous devez avoir confiance en vous et en votre capacité à devenir qui vous voulez.

Identifiez toutes vos meilleures caractéristiques.

Quels sont vos points forts ?

Ce sont les caractéristiques que vous souhaitez conserver mais pas nécessairement celles que vous souhaitez rechercher dans un modèle.

Réfléchissez à vos forces et développez une image de qui vous êtes et de ce que vous voulez être.

8. N’oubliez pas de développer votre propre style.

S’il est bon d’imiter un modèle, il est également important de conserver votre individualité.

Ne vous perdez pas dans la tentation de suivre l’exemple de votre modèle à la lettre.

Adoptez les caractéristiques que vous aimeriez le plus améliorer mais conservez ce que vous aimez chez vous.