Carrière et affaires

Renouveler vos objectifs pour mieux réussir

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Chaque année, c’est la même question : quelles sont vos résolutions pour l’année prochaine ?

Et si au lieu de penser votre année en termes de résolutions (qui, avouons-le, ne seront pas honorées), vous pensiez en termes d’objectifs ?

Les objectifs se développent, s’ajustent et se réfléchissent pour construire votre réussite, pas à pas.

Découvrez dans notre article nos astuces pour bien les choisir et les renouveler chaque année.

Vos objectifs, votre bataille

Que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle, les objectifs constituent des outils pour atteindre vos rêves. Ces outils sont faciles à utiliser, puisque vous êtes la personne les imaginant et les ajustant.

Organiser son quotidien, mais aussi son avenir autour d’objectifs clés est essentiel pour construire votre réussite pas à pas. Mais de quelle réussite parle-t-on ? S’agit-il d’obtenir un diplôme, un travail, d’être heureux ? En réalité, il s’agit de tout et de rien à la fois !

Les objectifs sont des leviers de motivation et d’action, qui sont nécessaires au quotidien, mais qui alimentent aussi une vision à long terme. Voulez-vous évoluer dans votre situation personnelle et fonder une famille ? Devenir entrepreneur et fonder votre propre entreprise ? Tout cela requiert de la réflexion, de la détermination, mais aussi, des objectifs.

C’est pourquoi il est important de renouveler vos objectifs, afin qu’ils se situent toujours entre réalité et rêve.

Pourquoi renouveler ses objectifs régulièrement ?

Tout comme la vie dans son ensemble, votre mentalité et vos aspirations évoluent : c’est pourquoi vos objectifs doivent eux aussi évoluer, sous peine de faire du surplace toute votre vie. Ils permettent aussi d’évoluer, d’avancer et de changer.

Ils permettent d’évoluer, pour être plus productif, obtenir de nouveaux rôles. C’est le cas si vous voulez devenir papa ou maman, ou bien chef d’équipe : l’évolution dans un nouveau rôle est une aspiration par essence humaine, qui nécessite donc de repenser ses objectifs à court et moyen terme.

Ils permettent aussi d’avancer, c’est-à-dire de passer des étapes, que ce soit les grandes étapes de la vie comme la retraite ou le passage à l’âge adulte, ou bien de plus petites étapes comme votre premier achat immobilier ou automobile. Il s’agit de s’endurcir avec l’expérience et de préparer au mieux, aussi bien psychologiquement que financièrement, ces étapes, certaines étant facilement prévisibles, d’autres non. Ces étapes constituent le fil naturel de la vie : les prendre en compte pour vos objectifs est essentiel.

Enfin, ils permettent de changer : que ce soit d’attitude, de vie ou de comportement, on peut tout changer. Renouveler régulièrement vos objectifs conditionne votre développement personnel : c’est pourquoi les fêtes et les débuts d’année sont une bonne occasion pour vous plonger dans un bilan introspectif. Le but, savoir ce que vous attendez des mois à venir.

 

 

 

Instaurer des objectifs, mode d’emploi

Les objectifs ne s’instaurent pas en quelques minutes, même si certains objectifs de court terme sont faciles à définir. Par exemple, renouveler votre garde-robe sera plus accessible à court terme que d’avoir l’âge de vous présenter à une élection.

C’est pour cela que l’on distingue les objectifs quantitatifs des objectifs qualitatifs. Vous allez plus facilement pouvoir atteindre un objectif quantitatif de type « obtenir tel diplôme », « perdre tant de kilos », qu’un objectif plus général de type « être heureux ». Cependant, les uns servent les autres : on n’atteint pas un objectif qualitatif sans objectif quantitatif.

Au cours de votre réflexion, soyez spécifique, mesurable et réaliste : pourquoi cet objectif ? Comment va-t-il me permettre d’atteindre ce que je me suis fixé ? En général, avoir entre 6 et 10 objectifs par an est une excellente moyenne : si vous parvenez déjà à tous les réaliser, félicitations ! Vous devez aussi prendre conscience que ces objectifs vont évoluer au cours des prochains mois et qu’il faut, par conséquent, garder une certaine distance, une forme de flexibilité, par rapport à ces derniers.

Apprenez à vous connaître pour que vos objectifs soient les plus adaptés à votre situation et à vos aspirations.

Nos astuces pour imaginer vos nouveaux objectifs

Renouveler ces objectifs peut sembler compliqué à première vue, d’autant plus si vous n’aviez pas conscience d’en avoir auparavant. La première astuce consiste à distinguer vos catégories d’objectifs : financiers, relationnels, professionnels, émotionnels, ils se complètent, mais s’atteignent de différentes manières. Ils doivent rester en silos, mais être imaginés de sorte qu’ils puissent se servir les uns et les autres. Par exemple, en nouant des relations avec un certain réseau, vous pourrez peut-être obtenir une promotion ou un autre travail, plus épanouissant que celui que vous avez actuellement.

Aussi, gardez le cap et soyez à l’écoute de vous-même : par exemple, une envie de reconversion professionnelle peut surgir rapidement. Dès lors que vous le sentez, mettez en place une série d’objectifs pour, dans un premier temps, déterminer s’il s’agit réellement d’un but et, dans un second temps, quels seront les sous-objectifs pour y parvenir. Il n’y a jamais d’accomplissement seul ou en un rien de temps : la patience est l’allié des grands leaders, qui savent bien que tout vient à point à qui sait attendre.

Enfin, ayez confiance en vous pour accomplir ce que vous souhaitez : gardez votre vision globale et vos objectifs en parfaite adéquation pour avancer petit à petit vers votre réussite totale… Jusqu’au prochain renouvellement de vos objectifs !

Une réussite n’est jamais toute tracée, pas plus qu’elle n’est unique ou solitaire : la réussite est le fruit d’expériences, parfois d’échecs, de rencontres, de mauvaises rencontres, mais aussi d’ajustements que vous opérez dans votre vie. Qu’il s’agisse de votre entourage ou de votre rapport à l’argent, vos objectifs vous aident à quantifier cette réussite, en accord avec vos propres attentes et aspirations, faisant de vous un leader inspirant et surtout, satisfait.

Prêts à vivre à 110% l’année prochaine, et celles qui suivront ?