Leadership et engagement

Êtes-vous indispensable ?

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C’est une question que beaucoup se posent dans la vie, que ce soit au travail ou dans la vie de tous les jours : ai-je ma place ? Suis-je réellement indispensable ? La réponse est assez simple : en principe, personne n’est indispensable, nulle part. Vous devez vous faire à cette idée. En revanche, être indispensable, c’est aussi une question de perception : comment faire en sorte d’être indispensable, serait alors une meilleure question à poser. Découvrez tous nos conseils dans cet article.

L’équilibre entre rareté et utilité

C’est une phrase qui revient souvent, particulièrement dans le monde du travail, mais aussi dans la vie du quotidien : « personne n’est indispensable », comme pour rappeler à son interlocuteur que ses actions peuvent avoir des conséquences immédiates sur une relation ou une situation. C’est une situation d’autant plus délicate que, dans le monde professionnel, il s’agit souvent d’une excuse pour ne pas prolonger un contrat ou une relation professionnelle.

C’est pourquoi vous devez partir d’un constat simple : vous n’êtes jamais indispensable nulle part. Quel que soit votre métier ou votre secteur d’activités, vous n’êtes pas la personne qui permettra le maintien de votre entreprise à vous seul. Cependant, si vous voulez devenir indispensable, vous devez comprendre qu’il faut être dans un bon équilibre entre rareté et utilité.

En effet, cet équilibre revient à deux choses. La première, c’est la rareté de votre métier. Plus vous faites un métier répandu ou accessible, moins vous serez attractif et donc indispensable. La raison ? Une centaine de personnes attendent derrière la porte avec votre niveau d’expertise pour ce même métier : c’est le cas avec manager de projet ou community manager.

À l’inverse, si vous avez un métier de niche, trop spécifique, vous n’aurez pas une utilité indispensable dans votre entreprise. Si vous êtes un spécialiste biologiste des insectes, il sera difficile de vous trouver une place dans l’entreprise qui soit utile sur du long terme.

La morale, pour être indispensable, c’est être polyvalent, mais aussi avoir des compétences particulières de savoir-vivre et savoir-faire.

Comprendre les relations sociales et l’humilité

Dire que vous êtes indispensable, c’est aussi une question de perception : certaines personnes sont beaucoup plus agréables, au-delà de leur seul rôle dans l’entreprise, que d’autres. De fait, elles se rendent indispensables par leur attitude, leur vision des choses ou leur façon de fonctionner.

Ainsi, comprendre que vos relations sociales vont influencer la perception qu’auront les autres de vous est important. Vous devez agir en conséquence et adopter un mode de pensée ouvert, flexible, et « team player », tout en sachant vous démarquer sur d’autres aspects.

En premier lieu, l’humilité vous apportera beaucoup. Savoir donner à son entreprise sans attendre en retour est une qualité indispensable dans les équipes, à commencer par le manager. Si vous êtes dans une guerre d’ego au lieu d’atteindre vos objectifs, ou que c’est là votre seule motivation, vous n’avancerez pas. En revanche, prenez du recul sur le fait que vous ne recevrez pas nécessairement la gratitude que vous escomptez : le monde de l’entreprise est parfois cruel, et il faut savoir y trouver son propre équilibre relationnel.

 

 

 

Se démarquer par son leadership et sa créativité

Par conséquent, pour être indispensable dans une entreprise, une équipe, vous devez vous rendre indispensable. Que ce soit en exerçant des fonctions clés ou des fonctions spécifiques qui ne sont pas connues de tous, n’ayez pas peur de prendre en charge des responsabilités. Si cela représente un défi et est, de facto, plus difficile, c’est aussi une manière de gagner en leadership et de vous faire une place dans l’entreprise. Par exemple, se charger du reporting aux directeurs chaque semaine est un travail fastidieux, que tout le monde n’aime pas faire. En le faisant, vous participez au système et les gens se reposeront sur vous.

De fait, le caractère indispensable d’une personne en entreprise n’a pas seulement à voir avec sa formation, ses compétences ou son expertise, mais aussi avec sa mentalité, son état d’esprit. Vous devez donc vous considérer comme une personne en évolution permanente : prenez pour cela le schéma de l’escalier. Il consiste simplement à dire que les compétences sont des choses qui s’acquièrent et qu’une fois arrivé en haut, vous disposez de tout le recul nécessaire pour la prise de décision.

Vous serez alors en mesure de vous démarquer par votre leadership et votre créativité.

5 conseils pour être indispensable dans votre vie

Pour être indispensable dans votre entreprise, mais aussi dans votre société, adoptez ces 5 conseils faciles à mettre en place.

Déjà, soyez dans un esprit entrepreneur de valeur ajoutée permanente : les personnes indispensables sont celles qui apportent de la valeur ajoutée aux choses, qui vont de l’avant, qui se démènent. En somme, les personnes actives et engagées.

Ensuite, développez votre expertise en augmentant vos connaissances : c’est la clé de toute réussite, à commencer par celle en entreprise. Si vous apprenez suffisamment de choses pour votre métier, vous deviendrez alors indispensable aux autres.

Mais cela ne suffit pas, il faut aussi vous construire des opportunités : les personnes indispensables sont celles qui créent et saisissent des opportunités uniques, que ce soit de l’avancement ou de la promotion personnelle.

Mais pour cela, il est essentiel de prendre des initiatives : encore une fois, c’est l’idée qu’il faut être proactif dans le monde professionnel, oser prendre de nouvelles responsabilités par exemple.

Enfin, mettez en place une règle d’or pour devenir indispensable : partagez et écoutez votre entourage, votre environnement. Ce n’est que comme ça que vous parviendrez à vous distinguer, jusqu’à devenir indispensable.

Si personne n’est jamais indispensable de fait, il existe des attitudes ou des actions possibles pour y remédier : il s’agit d’avoir une approche stratégie et proactive de votre métier, pour trouver l’équilibre parfait entre votre utilité et votre ambition. Alors, prêt à vous rendre indispensable ?