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8 compétences payantes à vie
Dans votre vie, que ce soit pour vos affaires personnelles ou votre carrière, il faut dire que certaines compétences vous sont particulièrement utiles.
Il est essentiel de continuer à vous former et à développer des compétences, ou parfois des traits de caractère, toujours plus pertinents pour votre vie.
Si vous vous demandez desquelles il s’agit, découvrez-les sans tarder dans notre article.
Le bagout
Vous êtes-vous déjà demandé ce qui pouvait faire la différence entre une personne qui réussit et une personne banale ?
C’est le bagout.
Il s’agit d’une compétence payante à tous les niveaux, personnels comme professionnels, car cela vous permet de savoir vous vendre, vous mettre en avant ou en valeur.
En d’autres termes, le bagout est une forme d’insolence, qui fait aussi la différence sur le plan des idées.
Là où une personne banale va toujours penser « inside the box », une personne avec du bagout aura envie de tester de nouvelles idées en faisant preuve d’innovation.
C’est une compétence qui nécessite une certaine dose de confiance en soi, que tout le monde ne possède pas.
La confiance en soi
Pour relever les défis du quotidien et continuer à grandir, vous avez besoin de développer votre confiance en vous : cela signifie de croire en votre potentiel, d’agir sans avoir peur du regard ou du jugement des autres, ou encore, d’affronter vos peurs.
Pour renforcer cette compétence, vous pouvez suivre des formations de leadership, ou bien simplement multiplier les expériences pour en apprendre toujours plus sur vous, et prendre confiance dans votre capacité à gérer les défis qui se présentent à vous.
Pour avoir de plus en plus confiance en soi, il faut aussi être à l’écoute des retours des autres sur votre propre performance.
L’écoute active
C’est une compétence qui est souvent mise de côté, alors qu’elle est pourtant essentielle : c’est l’écoute active.
Que ce soit avec votre partenaire, votre collègue ou votre mentor, être à l’écoute des retours, des conseils de ces personnes est important pour adapter votre comportement, et continuer à grandir.
Ces critiques peuvent être constructives, comme négatives : c’est là que votre confiance en vous vient faire la différence.
L’écoute active se distingue de l’écoute passive en ce qu’elle génère un nouveau comportement chez vous, qui suit ce que vous avez entendu de votre entourage.
Cela vous rend plus résilient et plus adaptable à votre environnement, de travail comme de vie.
Être en écoute active vis-à-vis de votre entourage vous rend également plus à l’écoute de votre propre personne.
La (vraie) connaissance de soi
Il s’agit d’une véritable priorité de savoir qui l’on est pour pouvoir performer au quotidien.
C’est pourquoi apprendre à vous connaître, pour agir en toute connaissance de vous, est une compétence encore rare, que l’on retrouve uniquement chez de grands leaders.
Se connaître réellement, à travers des expériences positives comme négatives, permet de mieux gérer votre quotidien difficile en posant des barrières, ce qui vous permet de construire une forme de résilience.
Bien se connaître, c’est connaître ses forces et ses faiblesses, un outil indispensable pour construire votre résilience.
La résilience
Savoir dire non est une réelle compétence que peu de gens savent mettre en pratique.
Nous vivons dans une société du « Yes Man », où il est difficile de dire non, car cela est mal vu.
En réalité, il s’agit d’une croyance limitante : plus vous dites oui, plus vous perdez le contrôle sur vous-même.
En créant cette résilience en refusant de dire oui à tout, vous restez en maîtrise de votre présent, et de votre futur.
Ne laissez personne décider à votre place.
Pour savoir être résilient, il faut aussi vous développer en étant proactif.
La proactivité
Cette compétence se développe à deux échelles : d’une part, en opposition à la procrastination, d’autre part, en libérant votre potentiel.
C’est un véritable constat : 70% des gens loupent des opportunités au quotidien, car ils préfèrent procrastiner.
Ils « aimeraient faire ça », mais ne le font pas.
De fait, vous devez commencer par vous retirer ce poil dans la main et prioriser vos actions au quotidien pour qu’elles donnent du sens dans votre vie.
Ensuite, agissez de manière proactive, en développant vos outils de réflexion et d’organisation de vos objectifs, comme l’Agenda 110 : vous aurez alors tout le loisir d’exploiter votre potentiel.
Être proactif nécessite d’être dans l’action permanente, ce qui implique une forme de persévérance.
La persévérance
Que ce soit un défi, un échec, un imprévu, rien n’est jamais acquis.
Il faut vous battre pour atteindre vos objectifs, en utilisant votre proactivité pour atteindre des sommets.
Mais cela n’est pas possible sans une certaine dose de persévérance : ne rien lâcher, ne pas abandonner, cela nécessite de l’énergie et de la motivation.
Cette persévérance, c’est votre moteur intérieur, celui qui vous guide dans les situations positives comme négatives.
Entretenez une routine de champion pour développer cette persévérance et la maintenir à un haut niveau, afin de concrétiser tous vos rêves.
Une bonne dose de persévérance est nécessairement associée à de la patience : développez aussi cette compétence.
La patience
En parlant justement de concrétiser ses rêves : certains ne s’accomplissent pas en un claquement de doigts, et nécessitent des mois, voire des années, avant d’être une réalité.
Votre patience sera donc la meilleure des compétences pour vous accompagner tout au long du chemin : n’ayez pas peur d’adapter votre plan d’action, de réviser votre trajectoire ou d’ajuster vos rêves au fur et à mesure de vos expériences.
Cette patience est votre guide pour continuer à avancer, même en cas de chemin sinueux.
Car on le sait, tous les rêves sont à la portée de chacun, à condition d’arriver au sommet : et ça, ça nécessite quelques efforts, et un peu de patience dans l’effort.
Prêt à vous lancer ?
En mettant l’accent sur le développement de ces 8 compétences, alors vous ferez un pari gagnant à vie !
