Les 10 valeurs humaines qui influencent nos actions

Entre valeurs traditionnelles et valeurs sociétales, vous avez grandi et avez été éduqué selon un ensemble de valeurs, qui façonnent votre façon de voir le monde, mais aussi d’agir.

Ces valeurs coexistent, mais certaines sont plus importantes.

D’autres influencent plutôt votre action, d’autres, votre esprit.

Il n’y a pas de doute : certaines valeurs sont universelles.

Les comprendre et les maîtriser vous aideront à déterminer vos objectifs de vie et votre comportement face à des situations spécifiques.

En voici 10 à connaître.

Les valeurs humaines influençant vos actions

1 L’autonomie

L’envie, ou plutôt, le besoin d’autonomie, est une valeur fondamentale qui vous incitera toujours à agir pour votre liberté.

Cette liberté, c’est celle d’explorer, de penser et même, d’agir.

Votre autonomie est aussi votre indépendance, toutes trois indispensables pour vivre votre vie comme vous l’entendez.

Cette valeur intrinsèque est primordiale, surtout en matière de choix professionnels, où il est important d’avoir la marge de manœuvre nécessaire, notamment mentale.

2 La stimulation

Personne ne souhaite vivre une vie sans rebondissement : la stimulation est une autre valeur humaine essentielle qui influence vos actions.

Plus exactement, c’est le besoin de stimulation qui génère une action de réponse, que ce soit dans votre vie privée ou professionnelle.

Cela vous incite à faire une reconversion professionnelle, à vous poser des défis personnels régulièrement, ou encore, de voyager pour découvrir de nouveaux horizons.

Cette stimulation peut être mentale, physique ou intellectuelle.

La stimulation est essentielle pour les individus ayant un fort besoin d’autonomie, cela va de pair.

3 La sécurité

Paradoxalement à l’envie de liberté et de stimulation, vous avez également besoin de sécurité, physique comme mentale.

Souvent, d’ailleurs, le besoin de sécurité prend le dessus comme priorité essentielle : sécurité alimentaire, sécurité physique, sécurité financière… Cela devient plus qu’un besoin, et vous empêche de conduire certaines actions.

Le besoin de sécurité se maîtrise : il est incontournable, mais peut être contrebalancé avec d’autres valeurs importantes.

Les valeurs humaines dans vos relations

4 La bienveillance

La bienveillance, que vous donnez ou recevez, pourra fortement influencer vos actions du quotidien : une personne bienveillante vous invite à des actions bienveillantes, et le contraire est aussi vrai.

Cette valeur compte énormément dans l’entretien de vos relations humaines : si la bienveillance prédomine, vos actions seront toujours positives.

L’entourage que vous avez a donc une forte influence sur votre propre vision des choses et donc, sur vos actions.

5 L’amour

C’est sans doute l’une des valeurs les plus recherchées, mais aussi les plus controversées.

Il est impossible de ne pas aimer, mais l’amour n’est pas toujours facile. C’est une question de compatibilité, d’équilibre, d’alchimie.

C’est pour cela que l’amour doit rester une valeur en soit et non une source d’influence dans vos actions.

C’est souvent ce qu’il se passe en réalité : agir par amour, c’est bien connu.

L’amour peut aussi influencer des actions de manière négative : en prenant de la distance avec cette valeur, et en la cultivant dans une optique positive uniquement, vous en ferez une valeur humaine porteuse de bonnes choses.

6 L’ouverture d’esprit

Dans vos relations humaines, le manque d’ouverture d’esprit peut influencer négativement votre action : face à une personne avec des prénotions ou une personne avec des préjugés, difficile de dialoguer.

En adoptant un état d’esprit ouvert et porté sur le dialogue, vous véhiculez des valeurs humaines de tolérance, d’acceptation et de communication.

Ces valeurs sont clés pour interagir en société, pour vous comprendre mutuellement et pour avancer vers une société juste et respectueuse.

Les valeurs humaines dans votre vie

7 L’humilité

L’humilité est une valeur humaine qui n’est pas très répandue.

Elle implique de faire passer le collectif avant l’individuel, ou du moins, de mesurer la mise en avant de l’individu.

Si humilité est souvent opposée à égoïsme ou égocentrisme, cela n’empêche pas les deux de coexister : l’humilité peut venir avec l’expérience ou avec le temps, ou bien avec un entourage favorisant l’humilité.

L’humilité, c’est faire votre route sans rechercher l’approbation ou le regard des autres.

8 La conformité

Cette valeur humaine fait écho à celle de sécurité et d’humilité : elle est une valeur refuge.

En effet, elle invite à se fondre dans la masse, à « se mettre dans le moule », pour éviter d’attirer l’attention de ses pairs.

Si la conformité est à la fois source de sécurité et d’humilité, elle est aussi un frein dans le développement individuel et dans la prise d’initiative.

Elle est pourtant très présente.

Cette valeur est l’une des plus répandues, c’est en cela qu’elle constitue une valeur refuge pour beaucoup d’individus et influence leurs actions en ce sens.

9 La richesse

La volonté d’enrichissement est une valeur humaine naturelle : elle est liée à l’instinct de survie.

Elle peut être un facteur d’actions positives ou négatives, y compris dans le rapport aux autres.

En effet, la richesse est une forme de pouvoir, visant la reconnaissance sociale : en montrant ce que l’on possède, cela signifie que l’on a plus d’autorité ou plus de réussite que d’autres.

Ce rapport de force peut influencer les actions, et doit être plutôt orienté dans un sens positif : s’enrichir personnellement pour faire le bien collectif.

10 L’accomplissement

Cette valeur humaine recoupe avec la toute première de cet article : à travers l’autonomie, chaque individu possède une liberté d’accomplissement, que ce soit intellectuel, physique, financier, moral

S’accomplir, c’est une valeur personnelle ultime, qui est la plus belle source de motivation : il n’y a justement rien de plus satisfaisant que d’accomplir un projet, un objectif ou atteindre un but, n’est-ce pas ?

Et vous, dans quelles valeurs universelles vous reconnaissez-vous le plus ? Quelles sont celles qui influencent le plus vos prises de décisions et vos actions ?