Finances et style de vie

6 conseils pour une vie meilleure, plus responsable

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C’est quelque chose qui demande un travail permanent sur soi-même, à la fois vis-à-vis des autres, mais aussi de sa propre personne : nous parlons bien ici de la responsabilité, et donc du processus de responsabilisation. 

Le comportement type d’une personne peu responsable consiste à chercher ailleurs la raison de ses problèmes, de se focaliser uniquement sur ce qu’elle n’a pas et de voir souvent les mauvais côtés. 

 

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques phrases, alors peut-être qu’il est grand temps d’opérer un bouleversement dans votre quotidien, en vous responsabilisant !  

 

1. Complimentez quelqu’un : un bon moyen de devenir responsable.

 

La responsabilité se juge dans un premier temps dans votre attitude par rapport aux autres.

Un chef d’équipe qui n’encourage pas ses collaborateurs a peu de chances de passer pour un responsable, au sens fort du terme.

Ne serait-ce que dans votre vie privée : ne pas complimenter une personne qui a fait un effort vestimentaire peut passer pour une forme d’arrogance ou d’indifférence. Pourtant, vous l’aviez remarqué, non ? Alors, soyez responsable : osez un petit compliment, et le tour est joué.  

 

La responsabilité, c’est aussi votre capacité à analyser et identifier, dans votre environnement direct, ce qui peut générer de nouvelles responsabilités.

Par exemple, l’on est toujours responsable par rapport à un(e) ami(e) : savoir être franc quand les choses ne vont pas (notamment dans son attitude) peut être un lourd fardeau, mais c’est ainsi.

 

2. Élargissez votre entourage proche pour vous booster.

 

De manière générale, c’est en établissant un cercle de proches soudé et de confiance que vous parviendrez à être responsable. Après tout, rien de mieux pour le devenir et changer de mode de vie qu’en prenant exemple sur vos plus grands amis, eux-mêmes déjà responsables.  

Certains peuvent être dans des situations où il n’est pas possible de fuir ses responsabilités, comme les jeunes parents ou les jeunes chefs d’entreprises.

Posez-leur des questions, interrogez-les sur la manière qu’ils ont de traiter un conflit, demandez-leur conseil pour désamorcer telle ou telle situation.  

 

 Cet entourage aura pour effet de vous booster en permanence vers plus de responsabilités et moins de fuites en avant.
 

3. Interrogez-vous pour établir de nouveaux objectifs.

 

Cette étape du renouveau de votre entourage va de pair avec l’établissement de nouveaux objectifs dans votre vie. Posez-vous les bonnes questions :  

• Pourquoi ai-je peur d’affronter une personne ou une situation ?  
• Qu’est-ce qui me pousse à fuir et à refuser toute responsabilité ?  
• Ai-je, autour de moi, des modèles ou des personnes inspirantes qui ont de fortes responsabilités ?  

Face aux réponses que vous trouverez, il suffira d’écrire, en face, de nouveaux objectifs.

Par exemple, si vous avez tendance à ne jamais concrétiser l’un de vos rêves, mettez en place un planning réaliste pour aller, progressivement, vers la réalisation de ce dernier. Il peut s’agir d’un voyage à mettre en place, d’une inscription à une nouvelle activité, sportive ou linguistique, ou bien d’une rencontre à proposer.  

 

Une petite introspection sur vous-même est essentielle pour parvenir à avancer et à changer de comportement : elle permettra de définir vos freins, ce qui vous empêche d’aller de l’avant. Et à chaque problème, on trouve toujours une solution !  

 

4. Laissez de côté les « on dit que ». 

 

Souvent, la peur du regard des autres, ou même de leur jugement, est ce qui freine la responsabilité : « pourquoi vais-je prendre cette tâche en considération si je sais pertinemment que je vais être jugé, et que tout le monde se moquera de moi » ? 

Avant même d’imaginer réaliser une tâche, pourquoi penser d’abord à ce que vont dire les autres de vous ? Il faut impérativement vous libérer des « on dit que » afin d’assumer vos responsabilités sans difficulté. Après tout, pourquoi iraient-ils se moquer de vous ? Il faut avoir confiance en vous et vous poser d’autres types de questions, comme :  

• Comment vais-je faire pour mener cette tâche à bien dans l’esprit d’entreprise ?  
• Comment vais-je entrevoir cette responsabilité afin qu’elle satisfasse tout le monde ?  
• Quelles sont mes solutions pour prendre cette responsabilité à cœur ?  

 

Ce que pensent les autres, et ce qu’ils disent, ce n’est pas essentiel, c’est absolument secondaire. Après tout, vous êtes la personne qui agit désormais, et non plus celle qui observe de manière passive… 

 

 

5. Refusez la perfection idéale.

 

Saviez-vous que le moment idéal n’existe pas pour se lancer dans un projet ? Il peut toujours y avoir un meilleur moment, une meilleure météo, un chef d’équipe plus à l’écoute, des moyens et des ressources plus importantes… Ce sont là des excuses pour ne pas vous responsabiliser !  

 

« Pourquoi reporter à demain ce qui peut être fait aujourd’hui ? », voilà votre nouveau credo ! Vous n’êtes pas parfait, personne ne l’est, aucun projet ne l’est : en partant de ce postulat, vous serez plus serein à l’idée d’endosser certaines responsabilités !  

 

6. Prenez des décisions, agissez !

 

Avez-vous déjà vu un chef d’entreprise refuser une quelconque responsabilité ? Non, car un leader, c’est un battant, un gagnant : il monte sur le ring et fait ce qu’il a à faire. Il ne s’occupe pas de ce que pensent les autres, il a à cœur de donner, quelle que soit la situation.  

 

Alors, qu’attendez-vous pour agir ? En prenant des responsabilités progressives, à la hauteur de vos compétences, vous gagnerez confiance en vous pour ensuite assumer de plus lourdes responsabilités. En peu de temps, vous aurez totalement bouleversé votre mode de vie !  

 

Pour être responsable et vivre mieux, rien de tel que d’aller de l’avant, que ce soit face aux autres ou bien face à soi-même. Cela suppose d’arrêter de fuir vos responsabilités, qu’elles soient petites ou grandes, et d’en finir avec les excuses infondées. 

 Acceptez vos erreurs et travaillez chaque jour à l’amélioration de votre confiance en vous, pour travailler vers un mode de vie responsable, et authentique !  

Et puis, de votre responsabilité personnelle découlera nécessairement de nouvelles responsabilités, professionnelles cette fois-ci… Ne croyez-vous pas ?