C’est une remarque que vous avez déjà sans doute entendue quelque part : « cette personne a du potentiel ».
Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ?
Le potentiel, c’est la capacité des individus à accomplir de grandes choses. Du moins, les objectifs qu’ils se fixent.
Une personne avec du potentiel est capable de réfléchir sur elle-même, pour se dépasser.
Cette attitude, qui est une pratique réflexive, est la clé pour libérer votre potentiel inné ou d’apprentissage.
Découvrez comment procéder dans notre article.
Certains se trouvent des excuses en disant qu’ils n’ont pas de potentiel, d’autres se pensent inférieurs aux autres, tandis que d’autres encore ne pensent pas à la notion de potentiel du tout.
En général, ces personnes ont quelque chose en commun : elles manquent de confiance en elles.
En effet, se comparer aux autres n’a aucun intérêt, mais se comparer à soi-même est essentiel.
Cela permet de vous poser les bonnes questions : que voulez-vous faire dans la vie ? Quelle personne souhaitez-vous être ?
Les personnes qui évoluent, qui progressent et qui réussissent se posent tous les jours la question de leur potentiel.
Elles s’interrogent sur leur progression, sur leurs possibilités d’évolution, qu’elles soient naturelles ou recherchées.
Par exemple, vous pourriez très bien vouloir être Président de la République.
Dans ce cas, avez-vous le bon potentiel ? Si oui, quelles sont les autres étapes pour y parvenir ?
Avoir du potentiel, c’est être conscient de vos forces et de vos faiblesses : c’est la meilleure manière de libérer son potentiel et de le transformer en levier de réalisations.
Posez-vous les bonnes questions pour accéder à de nouvelles étapes de réflexion, et ancrer votre potentiel dans la réalité.
Vous avez de l’ambition. Vous voulez changer une habitude, trouver un nouveau travail ou bien, apprendre une nouvelle compétence ?
C’est tout à fait possible. Votre potentiel possède deux dimensions : ce qu’il est aujourd’hui, et ce qu’il va devenir demain.
Ce que votre potentiel sera demain, c’est en lien avec ce que vous allez faire de votre vie et le chemin de réflexion sur vous-même que vous allez emprunter.
Plus vous allez construire votre confiance en vous, plus votre potentiel grandira et plus vos opportunités se multiplieront.
Votre potentiel, c’est d’abord le résultat de vos expériences et de vos connaissances.
En vous posant quelques questions basiques, vous pourrez comprendre comment votre vision des choses a évolué : les erreurs et les échecs que vous avez connus vous aideront à déployer votre potentiel, en devant plus alerte et plus efficace.
Ensuite, votre potentiel est une question de sensibilité.
Sensibilité aux opportunités et aux nouveaux défis.
Pour libérer votre potentiel, il faut être face à une nouvelle étape, un nouveau mur, que vous n’aviez pas encore appris à franchir.
Cette expérience apprenante va nourrir votre potentiel, pour en faire une force durable.
Utilisez vos envies d’idéal pour l’encrer progressivement dans la réalité et réaliser ce que vous voulez !
L’une des clés pour libérer son potentiel, c’est d’avoir confiance en soi. Peu de personnes sont capables de se libérer et de s’assumer sans adopter un fort leadership.
Ce leadership, c’est ce dont vous avez besoin pour vos affaires, mais aussi pour votre vie personnelle.
Comme nous le disions, la confiance en soi amène de nouvelles opportunités, qui amènent de nouvelles réussites, et de plus en plus de potentiel. Plus vous aurez de bagages, plus votre potentiel sera important.
Ainsi, vous devez accepter l’idée de l’échec et le transformer en opportunité de réussite.
Voyez chaque étape comme une manière de progresser vers un but final, tout en vous enrichissant personnellement.
Aussi, vous devez vous libérer de l’impact des autres. De leurs jugements. De leurs pensées. De leurs avis.
Pour booster cette confiance en vous, vous devez vous focaliser sur un seul élément : vous-même.
Après tout, si le potentiel peut se comparer d’une personne à l’autre, la capacité à l’exploiter et à en faire un levier de réussite dépend d’autres facteurs, y compris du leadership.
Il n’est pas rare de voir des personnalités au grand potentiel le gâcher inutilement, et ne pas concrétiser leurs rêves.
Ces personnes n’avaient pas votre confiance en vous, ni votre état d’esprit. Pour libérer votre potentiel, il ne faut pas en avoir peur : craignez l’inaction et la passivité plutôt que l’action et l’envie d’avancer !
Le levier incontournable pour libérer votre potentiel, c’est de nourrir la faim de ce potentiel en cherchant de nouveaux défis.
Parmi ces derniers, les connaissances sont sans doute les plus intéressantes. Pourquoi ? Parce qu’il y aura toujours quelqu’un qui aura de meilleures connaissances que vous sur un sujet.
Ces connaissances sont facteurs de nouvelles opportunités, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.
Elles font de vous une personne avec un meilleur potentiel, en qui on peut avoir confiance.
Mettez donc l’accent sur vos études, mais aussi, sur la formation continue.
Il n’est jamais trop tard pour étudier une compétence ou des connaissances, même durant votre vie d’adulte.
La formation ne s’arrête jamais : c’est un puits sans fin qui relève votre potentiel et lui permet de se libérer totalement.
N’oubliez jamais qu’un potentiel se développe, encore et encore, tout au long de votre vie.
Votre potentiel, c’est votre ressource principale pour avancer dans la vie et dans votre vie.
C’est aussi votre source de motivation, d’énergie, c’est que les autres voient de positif en vous.
En développant votre confiance en vous, en vous posant les bonnes questions et en donnant à votre potentiel une dimension réelle, vous parviendrez à faire des miracles. Vos miracles.
Prêt à déplacer des montagnes et à concrétiser tous vos rêves grâce à votre immense potentiel ? C’est parti !