Pour beaucoup, la crise est souvent synonyme d’obstacles, aussi bien financiers que personnels.
Une crise fige les difficultés, elle les rend encore plus insurmontables.
51% des travailleurs disent se sentir vulnérables et plus stressés en temps de crise qu’en temps normal.
Mais les crises sont aussi des occasions uniques de se dépasser et de se réinventer !
Que ce soit parce que vous constatez un manque dans votre quotidien ou parce que vous aspirez à autre chose, prenez la crise actuelle comme une opportunité de réinventer votre carrière.
On vous explique comment procéder.
De nouvelles habitudes à prendre, l’incertitude comme nouveau compagnon de route…
Les crises provoquent des changements à l’échelle personnelle comme professionnelle qui ne sont pas toujours faciles à gérer.
C’est pour cette raison que vous devez développer votre résilience aux crises et aux émotions, afin d’être plus flexible quant à votre parcours professionnel.
En effet, les crises agissent souvent comme des freins à des envies dans une carrière.
L’incertitude vient prendre le dessus et l’idée même de se réinventer ou de trouver des manières plus créatives d’exercer son métier semble impossible pour certains.
Mais pas pour vous.
Pourquoi ? Parce que vous avez développé une résilience à toute épreuve et que vous savez vous adapter.
Autrement dit, là où certains voient une crise et un obstacle, vous voyez un défi à relever.
Ce défi, c’est celui de considérer qu’il faut vous réinventer en permanence, qu’il y ait une crise ou pas.
La résilience sera votre meilleur atout : tirez profit de vos expériences passées pour influencer votre avenir !
Savoir se réinventer, ça nécessite beaucoup d’honnêteté, à commencer par sa capacité à faire, ou ne pas faire, certaines choses.
Cela revient à parler de forces et de faiblesses, d’atouts ou de défauts.
Bien se connaître est sans doute la première étape pour savoir non pas s’il faut se réinventer, mais comment il faut le faire.
Prenez un exemple très concret : vous devez développer de nouvelles compétences informatiques pour être plus agile dans votre travail, mais vous détestez les tableurs Excel.
En être conscient vous aidera à trouver une manière plus originale de présenter vos tableaux, que ce soit avec PowerPoint ou une autre application.
L’idée, c’est d’être honnête avec vous-même pour vous guider vers le chemin de la réussite.
L’honnêteté, c’est aussi de vous dire : il est temps.
Il est temps de changer, de me réinventer, d’être plus flexible sur mon domaine d’activité ou mon métier.
C’est oser affronter ce qui se cache derrière : du travail, de l’investissement, peut-être certains échecs, mais dans le but de mieux vous relever.
Faire face à une crise peut vous aider à prendre conscience des choses, mais avant tout de vous-même : que voulez-vous faire dans la vie ? Quelles sont vos aspirations ? Comment voyez-vous vos prochaines années ?
Cela vous permettra de déclencher cette étincelle qui vous aidera à explorer de nouvelles voies de croissance, comme l’explique Franck Nicolas dans le programme Spark.
Chaque crise est vécue différemment, en fonction des situations personnelles et professionnelles.
Les personnes en télétravail sont sans doute plus avantagées pour se réinventer, que les personnes dont le métier est avant tout manuel.
Pour autant, tout n’est qu’une question d’état d’esprit.
Vouloir se réinventer, c’est vouloir progresser, se dépasser, tout au long de sa vie, et considérer qu’un poste ou un métier n’est jamais entièrement acquis.
Ainsi, les crises créent des opportunité pour vous, elles peuvent vous ouvrir d’autres portes.
Vous aviez toujours rêvé de travailler dans les ressources humaines, mais n’aviez jamais concrétisé ?
La crise vous donne l’opportunité de vous former à distance, avec des méthodes plus flexibles.
Vous aviez toujours aimé dessiner et vouliez prendre des cours ?
C’est une occasion de vous épanouir personnellement.
Se réinventer, c’est avant tout explorer des options par rapport à votre carrière : choix stratégique ou choix du cœur, c’est à vous de voir.
Imaginer une reconversion ou un changement de carrière semble être un pari risqué, surtout dans un contexte plus qu’incertain, où rien ne vous assure que demain ressemblera à hier.
Pourtant, c’est dans ce contexte précis que vous prenez conscience des choses.
C’est en période de crise que vous remarquez si vous êtes prêt à faire confiance à votre manager, si vous êtes prêt à vous investir corps et âme pour un projet ou une entreprise.
Pendant une crise vous allez tester votre propre capacité à faire face aux obstacles.
Aussi, vous allez savoir si vous êtes prêt à franchir le pas, en vous réinventant du tout au tout, ou bien simplement en réinventant une partie de vos missions.
Créativité, flexibilité, tout est bon à prendre pour que les changements se fassent le plus naturellement possible.
Au-delà de toute cette réflexion autour de votre carrière, vous ne devez pas oublier l’étape essentielle : celle de l’action.
Beaucoup prendront le temps de réfléchir pendant cette crise, mais seront d’autant plus déçus de ne pas avoir agi pour opérer des changements.
Vous devez donc assortir votre réflexion d’un plan d’actions pour vous réinventer durablement.
Obtenez des retours de personnes qui vous connaissent et de personnes expertes dans le domaine que vous visez.
Vous aurez alors toutes les cartes en main pour réinventer votre carrière.
Qu’attendez-vous pour faire de demain une journée plus excitante que la précédente ?