Alors que près de 60% des entreprises disent manquer de talents pour développer leur business, un autre constat vient renforcer cette observation, celle que les jeunes recrutés restent en moyenne 17 mois dans une entreprise.
Une double peine pour les entreprises, qui ne peuvent pas développer leur pool de talents et favoriser leur croissance.
Découvrez dans notre article 7 critères pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise, et les garder !
Si la richesse est un objectif de vie pour beaucoup de gens, beaucoup de connaissent pas le réel sens de la richesse. S’il existe bien sûr la richesse matérielle et financière, qui est très utile, il existe également la richesse intellectuelle, émotionnelle, relationnelle.
Votre business est important à vos yeux : vous souhaitez développer ses revenus, sa visibilité, mais aussi son impact.
Il n’est pas toujours évident d’accepter qu’une (bonne) idée puisse venir de quelqu’un d’autre que vous, surtout dans le cadre d’une équipe. La véritable question, c’est donc de savoir si vous êtes à l’écoute des bonnes idées dans votre entourage ?
Être entrepreneur, c’est beaucoup plus qu’un simple statut administratif ou social, désignant votre activité à temps plein ou partiel. Un entrepreneur, c’est une personne qui possède une personnalité engageante et engagée à 110%.
Si vous souhaitez, vous aussi, augmenter vos revenus pour financer un projet ou bien vous mettre à l’abri financièrement, voici nos conseils pour trouver des sources de revenus adaptées à votre personnalité et votre niveau d’engagement.
La fortune est un concept intéressant, car on peut lui attribuer deux types de définitions. La première, c’est la fortune au sens littéral du terme, c’est-à-dire en lien avec l’argent. Dans ce contexte, provoquer sa fortune semble très facile à mettre en œuvre.
Alors que 9 startups sur 10 sont en faillite dès leur première année, il est plus que jamais nécessaire d’avoir les bons outils décisionnels et stratégiques pour éviter de foncer dans le mur. Si vous lancez votre entreprise, il y a sans doute quelques erreurs que vous aimeriez connaître avant de vous lancer. On vous donne ici 4 conseils pour éviter le crash en tant que nouvelle Start Up !
Les chefs d’entreprise sont découragés à créer leur future entreprise. Quelles en sont les raisons ? Qu’est-ce qui explique cette baisse d’intérêt et cette idée reçue selon laquelle créer son entreprise, c’est difficile ?
Le leadership serviteur, appelé en anglais « servant leadership », est un mode de fonctionnement et de management en entreprise, en particulier avec les équipes.
Il s’est développé au cours des années 1970 et revient de plus en plus à la mode. Pourquoi ? Quels en sont ses atouts ?
Découvrez tout ce qu’il faut savoir dans cet article !
Tout le monde ne s’improvise pas entrepreneur : cela fait écho à un ensemble de valeurs qui sont la passion, l’investissement ou encore, la volonté.
Pour devenir plus entrepreneur encore, dans votre esprit et la gestion de vos affaires, vous pouvez développer un plan d’action.
Ce dernier est relativement simple à imaginer, même s’il vous faut quand même quelques astuces pour y parvenir efficacement.
Les voici dans notre article !
L’autoentrepreneur est une personnalité libre. Mais cette liberté est associée à un certain nombre de responsabilités, parmi lesquelles, celle de faire vivre votre business.
En se lançant dans l’aventure, beaucoup font cependant des erreurs qui mettent en danger leur réussite.
Voici les 7 erreurs fatales les plus courantes !