Donnez confiance à vos équipes dès janvier

Si nouvelle année est souvent synonyme de regain d’énergie, après des fêtes et un repos bien mérité, cela n’empêche pas que vos équipes peuvent revenir au travail avec une légère déprime.
Votre rôle : leur (re)donner confiance, et ce, dès leur retour de vacances.

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3 questions à vous poser pour vivre à 110%

Réaliser ses rêves, réussir sa vie professionnelle, tout cela paraît parfois inaccessible. Vous avez sans doute connu des moments de doute, au cours desquels vous vous êtes demandé si vos efforts en valaient la peine.
Voici donc 3 questions à vous poser pour vivre votre vie à 110%, plus fort et plus loin que n’importe qui.

La confiance : facteur clé du leadership

Le leadership s’exprime à travers vos relations avec votre entourage, qu’il soit personnel ou professionnel. Mais quel est le critère le plus essentiel pour que votre leadership soit efficace ?
Vous devez garder la confiance de cet entourage.

Arrêtez de vous trouver des excuses !

En effet, si certaines excuses peuvent être fondées, le recours à l’excuse ne doit pas être systématique. Après tout, quand on veut, on peut.
Découvrez dans notre article comment arrêter de vous trouver des excuses et comment (re)devenir maître de vous-même !

10 stratégies pour finir l’année en beauté

La fin d’année calendaire sonne souvent comme un réel compte rebours, d’autant plus pour les compétiteurs dans l’âme et managers qui doivent boucler leurs projets pour l’année.

Le leadership est donc souvent mis à l’épreuve jusqu’au début de l’année suivante.
Comment gérer cette période ? Quelles stratégies mettre en place pour finir l’année en beauté ?

Comment développer la cohésion d’équipe

Dans le monde professionnel, 91% des gens travaillent en équipe plus ou moins restreinte.
Par conséquent, tout le monde est concerné quand il s’agit de créer une véritable cohésion d’équipe, qui permet de resserrer les liens entre les individus dans un but global de performance.

Le leadership authentique

Dans le monde professionnel, la notion de leader ou de leadership est de plus en plus présente.
C’est une forme de charisme dans le rapport aux autres, de séduction qui donne lieu à la conviction.
Mais saviez-vous qu’il existe plusieurs types de leadership, et que le leader authentique est sans doute dans le haut de la pyramide ?

Et si vous étiez plus audacieux au travail…

Contrairement à l’ambition, l’audace a une définition beaucoup moins péjorative.
Dans le monde professionnel, une personne audacieuse est une personne qui sait ce qu’elle veut et qui se met en quatre pour l’obtenir.
On vous explique pourquoi vous devriez être plus audacieux au travail.

Les 10 erreurs de leadership à éviter

En tant que chef d’équipe ou leader, il est parfois difficile de trouver sa place et de mettre en pratique sa stratégie d’entreprise auprès de tous les collaborateurs.
Mais le leadership réside aussi bien dans cette stratégie que dans l’attitude que vous adoptez vis-à-vis de votre entourage professionnel. Voici donc les 10 erreurs de leadership à éviter…

Vaincre sa timidité au travail

S’il y a bien un milieu impitoyable, c’est celui du monde professionnel.
La communication orale y est omniprésente, et les personnes timides peuvent rapidement éprouver des difficultés à évoluer dans des milieux compétitifs.
Pourtant, il existe des solutions pour vaincre sa timidité au travail.
Explications.

Choisissez vos addictions

Dans le langage courant, les addictions ont une dimension très négative.
Pourtant, les addictions, ce ne sont pas que des choses négatives qui affectent votre quotidien, ce sont aussi des choses positives !
On vous explique pourquoi vous devez apprendre à choisir vos addictions, en quelques mots !

La vitesse va vous sauver la vie

Il y a bien souvent une confusion auprès du grand public quand à la façon de vivre sa vie et d’assurer la pleine croissance de son entreprise