Dans le monde professionnel, la performance prend souvent une dimension négative : compétitions, difficultés, oppositions…
Pourtant, depuis une dizaine d’années, le renouveau des pratiques managériales a eu tendance à intégrer la bienveillance au travail dans une optique de performance.

Comme le dirait le grand chef d’entreprise Steve Jobs, « les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe ».
De fait, pour obtenir de meilleurs résultats, il est important de bien travailler en équipe.

Les entretiens d’embauche sont des occasions uniques de montrer le meilleur de vous-même.
Pourtant, c’est aussi l’un des exercices de recrutement les plus redoutés : entre stress lié aux enjeux de la sélection et mise en difficulté au cours de l’entretien, les raisons de ne pas performer sont nombreuses.
Si vous ne savez pas comment aborder votre prochain entretien d’embauche, voici quelques astuces pour performer en toutes circonstances.

Certaines relations peuvent être toxiques : il peut s’agir d’un ami envahissant, ou d’un membre de votre famille avec des problèmes à gérer.
Dans les deux cas, il n’est pas nécessaire de procéder à une rupture de la relation, cependant, vous pouvez faire un travail d’assainissement de vos relations, afin de tirer profit au mieux de cette relation.

« Voir la vie du bon côté », voilà un credo pas toujours facile à mettre en pratique.
Il est vrai que l’être humain est pessimiste par nature.
Vous pouvez choisir d’influencer votre vie de manière positive, à travers différentes stratégies quotidiennes, afin de vous influencer dans vos attitudes, vos comportements, votre état d’esprit.

Votre job de rêves aujourd’hui n’est peut-être pas celui de demain : c’est donc un objectif qui n’a pas de fin en soi, mais qui en progression permanente.
Vous devez être à l’écoute de vos ambitions et de vos souhaits, tout au long de votre vie.
Ainsi, le jour où l’opportunité se présentera, vous saurez décrocher le job de vos rêves !

Une crise est souvent vue de manière négative, à savoir comme un élément perturbateur, bouleversant.
Pourtant, cela devrait avoir une dimension positive : ce type de changement invite à la remise en question et donc, à l’évolution.
C’est d’autant plus le cas de votre leadership, qui est soumis à rude épreuve.
Voici 5 façons dont une crise peut vous aider à développer votre leadership.

Aimer sa vie, cela peut sembler être un réflexe évident.
Pourtant, beaucoup ne sont pas heureux dans leur vie, car ils se comparent à d’autres et ne vivent pas leur vie à 110%.
Pour enfin parvenir à aimer votre vie, nous vous livrons 4 clés du bonheur, à mettre en pratique dès aujourd’hui !

Si vous vous demandez comment les grands leaders parviennent à réussir leurs objectifs au cours d’une journée, la raison est très simple : ils sont organisés.
Pas seulement sur le plan financier ou administratif, mais aussi sur le plan mental.
En effet, l’organisation, et donc la planification et la priorisation, sont des clés de réussite pérenne.
Voici comment l’organisation mentale peut vous aider à tout réussir.

Vos interactions sociales sont essentielles à votre satisfaction et à votre bonheur.
C’est pourquoi des interactions réussies sont toujours meilleures à prendre, ce qui implique que vous ayez le sentiment d’avoir réussi cette interaction.
Voici nos 10 conseils pour être intéressant !

Par définition, vous pensez que les vies de rêves, ça n’arrive qu’aux autres.
La « vie de rêves », ça n’est pas accessible, c’est hors de portée.
C’est une croyance commune et une barrière mentale, qui vous empêche justement de vivre vos rêves.
On vous donne les clés pour enfin vivre la vie dont vous avez toujours rêvé.