La résilience possède plusieurs définitions, mais toutes ont en commun l’idée qu’il s’agit d’une attitude face à l’adversité ou aux difficultés. Découvrons ensemble 6 enseignements sur la résilience.
Lire la suiteLe WEEK-END SPARK, c’est aussi des invités prestigieux qui nous font part de leurs connaissances. Découvrez lors de cette émission spéciale en direct de Miami le nom des invités du […]
Le WEEK-END SPARK, c’est aussi des invités prestigieux qui nous font part de leurs connaissances. Découvrez lors de cette émission spéciale en direct de Miami le nom des invités du […]
C’est une question que beaucoup se posent dans la vie, que ce soit au travail ou dans la vie de tous les jours : ai-je ma place ? La réponse est assez simple : en principe, personne n’est indispensable, nulle part. Vous devez vous faire à cette idée. En revanche, être indispensable, c’est aussi une question de perception : comment faire en sorte d’être indispensable serait alors une meilleure question à poser. Découvrez tous nos conseils dans cet article.
Si la motivation et l’implication au travail relèvent d’une affaire personnelle, puisque chacun se sent investi de manière différente, il ne fait aucun doute que le rôle d’un manager dans la mobilisation de ses employés est important. Ainsi, il est de votre responsabilité de faire en sorte que vos employés se sentent mobilisés. Voici quelques clés pour y parvenir, sur le long terme.
Dans la vie, il y a des hauts et des bas et bien entendu, les bas ne sont jamais faciles à vivre. À tel point qu’on cherche souvent à en comprendre l’origine. Difficile alors de déterminer s’il s’agit de malchance ou bien si cela est la conséquence d’une mauvaise décision. Si vous êtes perdu dans votre stratégie ou face à vos problèmes, lisez notre article pour y voir plus clair !
Le travail prend, au minimum 70% de votre semaine. Il est donc essentiel de trouver une stabilité suffisante pour vous sentir bien. Le problème, c’est que certaines pensées négatives au travail viennent troubler votre mode de fonctionnement. Découvrez comment les identifier pour les éviter au travail.
Que ce soit dans les affaires ou la sphère personnelle, il n’est pas rare d’entendre que la curiosité est un vilain défaut, simplement parce qu’être curieux entraîne la révélation de choses personnelles. Pourtant, une curiosité bien placée est à l’inverse la meilleure des armes pour travailler et fidéliser de nouveaux clients, ou bien satisfaire votre entourage. Retour sur le pouvoir de la curiosité dans notre article.
Difficile de dire non à un gâteau ou à des bonbons appétissants. Pourtant, même les plus innocents d’entre eux comportent un niveau de sucre tellement important, qu’il pourrait rendre addict n’importe quelle personne.
Mais à quel moment parle-t-on d’addiction au sucre ?
Avec un monde en constant développement, il n’est pas étonnant de voir que l’économie est également soumise à des changements constants, invitant à des changements d’attitudes et de comportements.
Comment s’adapter à cette nouvelle économie, en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu ?
Voici nos trois clés pour tout surmonter !
Les personnes toxiques sont une réelle difficulté dans la vie de tous les jours. Ce sont des personnes qui influencent négativement votre vie, que vous en ayez conscience ou non.
Et justement, même quand vous en prenez conscience, il n’est pas facile de franchir le pas et de s’en séparer. Nous vous expliquons donc dans cet article comment vous libérer de la pression des personnes toxiques.
La pauvreté est un état qui peut se caractériser par sa dimension éphémère : la pauvreté d’esprit, la pauvreté financière ou la pauvreté des connaissances. Mais on peut y remédier. Ainsi, découvrez 7 leçons pour ne plus être pauvre dans votre vie.