Leader, manager, dirigeant. Voilà bien des noms pour désigner une fonction ainsi qu’un rôle au travail. Être leader au travail, c’est avoir un cap pour soi, mais aussi pour ses équipes.

Personne n’aime le doute. Personne n’aime hésiter. Pourtant, c’est le comportement humain le plus courant sur Terre. Hésiter, ça fait partie de la vie.

Un couple, c’est une somme de deux individus qui vivent ensemble, partagent des moments de vie et se projettent sur le long terme. Mais il est essentiel de ne pas négliger la passion, celle des premiers jours. Bien sûr, la flamme ne sera jamais la même, car les besoins, tout comme les personnalités, évoluent. Mais comment maintenir cette passion dans son couple une fois installé dans la routine ? Voici tous nos conseils !

Vos objectifs vous appartiennent. Les objectifs que vous vous fixez, ils n’ont parfois rien à voir avec votre quotidien. Ce sont en quelque sorte vos aspirations. 

Le temps, on en a rarement assez. Pourtant, c’est aussi la ressource que vous perdez le plus au quotidien. Certaines attitudes ou situations vous font perdre du temps.

Espérer une carrière de rêves, c’est bien. La concrétiser, c’est encore mieux. Aujourd’hui, seuls 27% des travailleurs se disent heureux au travail et épanouis dans leur carrière.

C’est une question qui revient à chaque début d’année. Quelles sont mes bonnes résolutions ? Quelles sont les nouvelles habitudes que je veux mettre en place ?

Tout le monde possède des objectifs de vie. Qu’ils soient conscientisés ou non, ces objectifs guident votre prise de décision quotidienne.

Votre entreprise, c’est votre projet. C’est un projet que vous voulez voir s’épanouir et grandir. Si votre leadership est essentiel à cela, le talent et les compétences d’autres le seront aussi. Il faut accepter que recruter est indispensable à votre réussite.

Les projets sont des éléments moteurs dans votre vie. Ils sont les outils vous permettant d’accéder à vos rêves les plus fous. Votre vie est faite de projets.

C’est une phrase que l’on entend souvent : « je n’ai pas le temps ». Il est intéressant de voir que, malgré qu’il s’agisse d’une notion universelle, le temps est perçu différemment d’une personne à l’autre. Cela s’appelle les priorités.