La crise de la COVID-19 en particulier, mais toutes les crises, dans l’ensemble, génèrent de l’instabilité et de l’incertitude. Personne n’aime prendre de décisions dans ces contextes où rien n’est garanti.
Pourtant, il relève de vos responsabilités de faire tenir votre entreprise, vos collaborateurs et même, de continuer à faire preuve d’innovation malgré le contexte. Découvrez dans cet article comment prendre de bonnes décisions, en toutes circonstances !
«Tu ne réussiras jamais» : voilà une phrase que vous avez sans doute déjà entendue.
Il ne fait aucun doute que ce type de phrase constitue un coup qui peut influencer votre prise d’initiative, votre ambition ou encore, votre volonté d’agir.
Souvent, ces coups viennent de votre entourage proche, personnel ou professionnel.
Face à tant de sensibilité, comment encaisser les coups et rebondir efficacement ?
Voici nos conseils dans cet article.
Quel que soit le type de crise auquel vous faites face, votre rôle de leader est déterminant dans la poursuite de vos affaires.
Pour que ces dernières continuent, il est important de mettre l’accent sur trois axes prioritaires, à savoir le réseau, l’innovation, le développement.
Ce sont les trois leviers pour avancer malgré les difficultés posées par une crise sociale, économique ou politique.
Découvrez nos astuces dans cet article, pour faire face au quotidien et sur la durée.
Les réseaux sociaux sont aujourd’hui indispensables pour réussir, notamment dans certains domaines comme la vente ou la photographie. Ce sont des domaines qui doivent faire appel aux sens et aux émotions, afin de jouer sur le comportement des consommateurs finaux. Pourtant, aujourd’hui, les stratégies de réseaux sociaux sont encore sous-estimées dans les entreprises, notamment les petites ou moyennes entreprises où il est plus difficile d’allouer un budget spécifique pour un poste de CM, ou community manager. Cela dit, n’oubliez pas que c’est l’engagement de votre communauté qui détermine, in fine, le niveau de vos ventes. Voici 5 stratégies efficaces à mettre en place grâce aux réseaux sociaux pour booster vos ventes : ce sont les « 5 M ».
Aujourd’hui, 81% des entreprises sont passées en ligne, avec des équipes qui restent chez elles, un peu partout dans le monde.
Comment mener votre équipe à la réussite dans ces conditions?
Comment diriger avec succès des collaborateurs à distance?
Découvrez nos astuces dans cet article.
Qu’il s’agisse d’une formation courte ou en continu, il est essentiel pour votre développement professionnel et personnel de continuer à apprendre, afin de pouvoir progresser.
Ainsi, quel que soit le type de formation, il s’agit toujours d’un investissement rentable, surtout si cela s’inscrit dans un projet.
Se former, c’est acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour accéder à de nouvelles étapes de réussite, jusqu’à atteindre votre objectif final. Découvrez nos conseils dans cet article pour investir efficacement dans une formation, et toujours de manière rentable.
Les crises sont des moments de vie individuels et collectifs difficiles à passer.
Cela constitue de réels défis pour certains, des moments de douleur pour d’autres.
Rebondir pendant ou après une crise requiert certaines attitudes ou comportements, ou même de l’expérience.
Dans cet article, nous partageons avec vous 10 secrets pour rebondir et passer à l’offensive
Que ce soit au téléphone ou dans une salle de réunion, les discussions difficiles arrivent à tout le monde. Elles sont difficiles, car elles remettent votre jugement ou votre performance en question, parce qu’elles vous mettent mal à l’aise ou parce qu’elles génèrent des émotions négatives. Cependant, il n’est pas toujours aisé de faire face à ce type de discussions, pour de nombreuses raisons.
Nous vous donnons quelques pistes dans cet article pour faire face lors d’une discussion difficile et l’utiliser comme levier !
S’il n’est pas toujours évident de se construire une carrière satisfaisante, il l’est encore moins de concrétiser une carrière épanouissante.
Par conséquent, vous devez construire votre carrière autour de vos propres standards, ambitions et aspirations afin de vous mener exactement là où vous le souhaitez : au bonheur d’exercer un métier qui vous passionne.
Que ce soit au travail ou chez vous, votre temps est précieux, dans certains contextes, le temps, c’est même de l’argent. Par conséquent, il relève de l’essentiel d’organiser son temps efficacement, pour augmenter sa productivité, sa créativité, l’accomplissement de ses objectifs.
La question est d’autant plus légitime dans un contexte mondial au ralenti, où la prise d’initiative est bridée : comment (enfin) passer à l’action ?
Pour agir dans sa vie, il est important de savoir ce que vous souhaitez, afin de vous donner une ligne de conduite.
Dans le monde professionnel, la performance prend souvent une dimension négative : compétitions, difficultés, oppositions…
Pourtant, depuis une dizaine d’années, le renouveau des pratiques managériales a eu tendance à intégrer la bienveillance au travail dans une optique de performance.